毕业生就业质量年度报告：就业趋势与发展分析

毕业生就业质量年度报告

1. 毕业生规模与结构

根据报告数据，2023届毕业生规模达到1622人，毕业去向落实率为93.28%。其中，就业满意度高达91.60%，社会保障满意度为77.09%。

2. 服务重点区域和领域就业情况

毕业生在国家重点战略地区就情况显示，长江经济带就业占比79.05%，"一带一路"经济带就业占比22.11%。主要就业城市包括广东、上海、北京等。

3. 毕业生升学与自主创业情况

升学率逐年升，2023届毕业生自主创业率相对稳定。就业专业相关度为86.41%，自主创业反馈满意度为25.53%。

4. 就业反馈与满意度

毕业生对就业满意度的综合评价为93.%，就业适配性满意度为91.60%。社会保障满意度为77.09%，就业稳定性达到75.87%。

5. 就业稳定性与离职原因

毕业生就业稳定性为75.87%，离职率为24.13%。主要离职原因包括发展空间不大、薪资福利差、工作压力大等。

6. 职业发展与社会保障

毕业生职业发展综合评价为87.82%，社会保障满意度为77.09%。用人单位对专业对口关注度为72.88%。

7. 校园招聘分析

用人单位主要招聘途径为"校园双选会"占比81.36%，招聘薪资范围主要集中在4001-5000元。84.75%的用人单位表示在招聘过程中遇到过困难。

8. 毕业生教育教学反馈

母校总体评价满意度为41.00%，教育教学评价建议主要集中在实践教学、教师授课水平等方面。就业创业服务综合评价为45.00%。
这篇文章通过分析毕业生就业质量年度报告中的数据，深入探讨了毕业生就业趋势与发展情况，为高校毕业生就业质量提升提供了参考借鉴。