2021年高校毕业生就业趋势与用人单位需求分析

2021年高校毕业生就业趋势与用人单位需求分析报告

1. 就业趋势分析

2021年，高校毕业生就业面临着新的挑战和机遇。根据数据统计，不同专业的毕业生就业情况存在一定差异。例如，工程造价专业的毕业生就业率为44.38%，而计算机应用技术专科的毕业生就业率为18.33%。这表明不同专业的就业前景存在一定差距。

2. 用人单位需求分析

根据调查数据显示，用人单位对毕业生的个人能力表现评价中，学习能力得分最高，为68%，其次是团队协作能力、学习能力、承压扛挫能力、人际沟通能力、情绪管理能力。这表明用人单位更加看重毕业生的综合能力和软实力。

3. 不同专业毕业生就业情况

根据数据统计不同专业的毕业生就业情况存在一定差异。例如，工商管理专业的毕业生就业率为38.60%，而环境设计专业的毕业生就业率为65.73%。这表明不同专业的就业前景存在明显差异。

4. 用人单位对毕业生满意度分析

根据数据显示，不同规模用人单位对毕业生的满意度较高。例如，100-499人规模的用人单位对毕业生的满意度为88%，5000人以上规模的用人单位对毕业生的满意度为87%。这表明用人单位对毕业生的满意度与企业规模有一定关系。

5. 用人单位招聘渠道分析

根据数据显示，不同规模用人单位招聘高校毕业生的主要渠道存在差异。规模较大的企业更倾向于校园招聘和依托本单位网站发布招聘信息，而规模较小的企业更多采取社会人才招聘和招聘网站发布招聘信息来招聘人才。

6. 用人单位对毕业生品质的重视程度

根据数据显示，用人单位最看重毕业生品质的前三位为对单位忠诚、诚实守信及有责任感。这表明用人单位更加注重毕业生的品质和职业道德。

7. 用人单位对毕业能力的重视程度

根据数据显示，用人单位最注重毕业生能力的前五位分别是团队协作能力、学习能力、承压扛挫能力、人际沟通能力、情绪管理能力。这表明用人单位更加看重毕??生的综合能力和沟通能力。

8. 用人单位对专业知识与专业技能的评价

根据数据显示，不同单位性质对毕业生的专业知识与专业技能的评价存在一定差异。例如，科研设计单位毕业生的专业知识与专业技能评价最高，为78%，而金融单位为76%。这表明不同单位对毕业生的专业知识与专业技能有不同的重视程度。
以上是2021年高校毕业生就业趋势与用人单位需
分析的相关内容，希望对您有所帮助。