华东师范大学2020届毕业生就业质量报告分析与解读

1. 就业率分析

根据华东师范大学2020届毕业生就业质量报告显示，毕业生的就业率为XX%，其中全日制毕业生就业率为XX%，非全日制毕业生就业率为XX%。就业率的提高反映了学校毕业生就业工作的成效和就业市场的需求情况。

2. 毕业生去向分析

报告显示，毕业生的主要就业地区集中在XX市，XX省，XX省等地，其中就业人数最多的行业包括金融、教育-培训类、商务服务等。毕业生的就业去向反映了不同行业的用人需求和毕业生的专业选择情况。

3. 深造情况分析

在深造方面，报告指出境内升学人数为XX人，境外留学人数为XX人。毕业生对于继续深造的选择反映了其对学术和职业发展的追求和规划。

4. 用人单位招聘需求分析

根据报告数据，华东师范大学在2019-2020学年举办了XX场招聘活动，吸引了来自全国XX个省市的XX家用人单位，提供了XX个岗位。用人单位的招聘需求反映了不同行业对人才的需求情况。

5. 毕业生就业调研分析

报告显示，毕业生在求职过程中平均投递XX份简历，获得XX次面试机会，获得XX份录用通知。毕业生的求职过程反映了就业市场的竞争激烈程度和毕业生的就业能力。

6. 就业满意度分析

根据调查结果，毕业生的就业满意度为XX%，就业服务工作满意度为XX%，职位信息精准推送服务满意度为XX%。毕业生的满意度反映了学校
华东师范大学2020届毕业生就业质量报告

毕业生基本情况分析

根据华东师范大学2020届毕业生就业质量报告显示，全日制毕业生就业率为88%，其中选调生就业人数为88人，占比约38%。另外，有39位同学通过各地市?才选聘招录进入公共管理部门工作。而进入世界500强企业就职的毕业生人数为450人，占企业就职总人数的21.48%。

用人单位性质分析

报告显示，用人单位以企业为主，共2649家，占比61.66%，其次是事业单位，共1075家，占比25.01%。在用人单位行业分析中，教育-学历类行业占比最高，为32.38%，信息技术和金融行业分别占比13.98%和9.14%。

毕业生就业调研分析

根据调查数据，毕业生平均每人投递简历24.21份，获得面试机会平均8.04次，获得录用通知平均2.72份。择业因素分析显示，超过八成的毕业认为学历水平和专业方向是对择业成功影响的主要因素。

就业工作分析

华东师范大学为毕业生提供多元信息服务平台，举办了440场线上线下招聘和宣讲活动，共吸了来自全国近30个省市约4299家用人单位，提供岗位7万余个。此外，学校积极推行校院两级联动，开展小型招聘宣讲活动，为毕业生提供更多就业机会。

就业地域分析

2019-2020学年，来校招聘单位主要来自长江三角洲区域，其中上海占比最高，为52.80%。其他招聘单位数量前五的省市分别是浙江、北京、广东和江苏。

毕业生就业去向分析根据报告数据，毕业生就业去向主要集中在金融、教育-培训类、商务服务、建筑房地产等行业。专业毕业人数最多的是计算机科学与技术，就业率达100%，其次是学前教育、微电子科学与工程等专业。

用人单位招聘需求分析

2019-2020学年，华东师范大学共举办440场招聘和宣讲活动，吸引了近4300家用人单位，提供了数万个就业岗位。用人单位要来自企业和事业单位，教育-学历类行业占比最高，为32.38%。

毕业生择业因素分析

调查显示，学历水平和专业方向是毕业生择业成功的主要因素。不同学历层次在社会实践经历、科研水平和特长爱好等方面有认知差异，影响择业成功的因素也有所不同。
以上是根据华东师范大学2020届毕业生就业质量报告的数据分析与解读。报告数据来源于学校学生就业数据库，统计截止时间为2020年10月31日。