华东政法大学毕业生就业质量年度报告分析与措施解读

1. 就业状况分析

根据华东政法大学毕业生就业质量年度报告（2016），2016届毕业生就业状况显示，本科生就业率有所下降，而硕士生就业率有所上升。其中，本科生各专业就业率在工商管理、英语、日语等专业中表现较为突出，就业率高达97%以上。

2. 主要就业去向

报告指出，毕业生主要就业去向包括政府部门、国有企事业单位、律所等。公检法机关整体录取比例呈下降趋势，而公安录取比例逐步增加。本科生在律所、检察院、法院录取比例有所降低，而公安录取比例递增。相比之下，硕博毕业生在公检法领域的录取比例有所增加，律所比例也有上升趋势。

3. 毕业生就业分布

报告显示，毕业生就业分布在单位性质和地域上有所差异。单位性质上，毕业生就业主要涉及国有企事业单位、民营企业、外资企业等。地域分布上，上海依然是毕业生就业首选地，本科生在上海就业比例为58.60%，而硕士生和博士生在上海就业比例分别为73.56%和65.12%。

4. 毕业生就业对比

根据生源地、性别、家庭经济状况等分类对毕业生就业情况进行对比分析。报告指出，近年来本科生升学比例逐年增加，本科生出国比例也有较大提升，2016年出国比例达到14.46%。

5. 就业工作特色及措施

华东政法大学在就业工作中注重培养卓越法律人才，对接社会需求，彰显法学特色。通过开展卓越法律人才培养计划、推进校企合作、加强法治教育等措施，提升毕业生的职业发展能力。同时，学校创新就业工作理念，完善工作机制建设，努力推进毕业生就业创业工作。

6. 创新创业教育

学校大力推进创新创业教育，鼓励毕业生自主创业。通过开展创业课程、创业计划书大赛、创业指导讲座等活动，激发毕业生的创业精神，提升创业能力。学校重视大学生创新创业基地建设，扶持毕业生开展法律服务创新创业实践，取得了一定成效。

7. 思想政治教育

最后，学校加强毕业生思想政治教育，增强实现中国梦的信心和决心。通过法治教育、思想引领等方式，培养毕业生的社会责任感和使命感，促进他们为实现国家发展目标贡献力量。
以上是根据华东政法大学毕业生就业质量年度报告（2016）的分析与措施解读。希望这些数据和措施能够为毕业生就业提供更多参考和帮助。