华侨大学2019年毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业率分析

根据华侨大学2019年毕业生就业质量年度报告数据，毕业生的就业率为22.51%。其中，本科毕业生的就业率为14.61%，硕士毕业生为12.61%，博士毕业生为0.00%，这些数字反映了不同学历层次的就业情况。

2. 毕业生就业去向

在就业流向方面，毕业生主要就业于各类企业，其中67.88%为“其他企业”，14.48%为“国有企业”。这些数字揭示了毕业生就业单位性质的多元化。

3. 就业单位性质分布

根据报告数据，毕业生就业单位性质分布如下：其他企业占67.88%，国有企业占14.48%，三资企业占5.78%，其他占5.55%，机关占2.43%，其他事业单位占1.24%，高等教育单位占1.03%，中初教育单位占0.91%，医疗卫生单位占0.35%，科研设计单位占0.35%。这些数字展示了毕业生就业单位性质的分布情况。

4. 用人单位对毕业生的反馈

根据调查数据，用人单位对学校毕业生工作表现的满意为91.84%。其中，用人单位认为学校毕业生在能力素质方面具有优势的比例为81.25%。这些数字反映了用人单位对毕业生的整体满意度和能力评价。

5. 就业薪酬水平

根据报告数据，不同学历层次的毕业生平均税前月收入为6014.72元。本科毕业生的税前月收入为5571.30元，硕士毕业生为7468.54元，博士毕业生为9272.73元。这些数字展示了不学历层次毕业生的薪酬水平差异。

6. 主要就业行业月均收入

在主要就业行业领域中，房地产业的毕业生月均收入最高，为7635.39元。这一数字揭示了不同行业就业的薪酬水平差异。

7. 用人单位对毕业生能力素质评价

根据调查数据，用人单位认为毕业生最重要的前三项能力素质是“学习能力”、 “团队合作”、 “专业知识和力”。这些数字反映了用人单位对毕业生能力素质的重要性评价。

8. 未来用人单位对毕业生需求趋势

根据报告数据，36.36%的用人单位表示未来几年对学校毕业生的数量需
趋势基本持平，29.55%表示略有增长，27.27%表示有较大幅度增长，6.82%表示略有降低。这些数字揭示了未来用人单位对毕业生需求的趋势。
以上数据分析基于华侨大学2019年毕业生就业质量年度报告，展示了毕业生就业情况、就业流向、薪酬水平、用人单位反馈等多个维度的数据，为了解毕业生就业状况提供了重要参考依据。