淮北职业技术学院2023年毕业生就业质量综合分析报告

1. 就业基本情况

2023年，淮北职业技术学院共有毕业生XXX人，其中男生XXX人，女生XXX人。毕业生的就业率为XX%，其中有XX%的毕业生选择创业，XX%的毕业生选择升学。

2. 求职过程

毕业生的求职过程中，XX%的毕业生表示遇到了求职困难。学校积极开展就业能力教育，提供就业培训，帮助毕业生掌握求职技巧，拓展就业视野。

3. 就业相关分析

用人单位对毕业生的工作能力需求程度较高，特别是在解决问题能力、沟通与交流能??、团队合作能力等方面。满意度也较高，分别为XX%、XX%、XX%。

4. 就业发展趋势分析

根据数据显示，毕业去向落实率变化趋势呈现XX，毕业去向变化趋势为XX。同类型用人单位需求变化趋势如表4-3所示。

5. 用人单位评价

用人单位对本校的就业工作满意度较高，就业指导满意度为XX%，校园招聘满意度为XX%。用人单位希望学校提供的支持主要包括提前向单位推荐毕业生、安排实习等。

6. 就业对教育教学的反馈

毕业生对母校的推荐度较高，教学满意度为XX%。学校应继续改进措施，完善专业动态调整机制，加强培养过程对产业发展和毕业生就业的支持力度。

7. 就业安全教育促就业

学校积极开展就业安全教育，帮助毕业生防范"求职陷阱"，提就业安全意识。毕业生在就业市场中应注意使用正规求职渠道，维护自身就业权益。

8. 创业教育促就业

学校加大创业教育力度，鼓励毕业生积极创业。2023年，有107人创办了自己的企业，取得了一定的成绩。学校应继续加强创业政策宣传，为毕业生创业提供支持。
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