2022届毕业生就业情况分析与就业创业工作思路

2022届毕业生就业数据分析与工作思路.docx

2022届毕业生数量和结构情况

2022年，共有3185毕业生，其中就读于医学院的有818人，占比25.7%；信息工程学院有248人，占比7.8%；智能制造学院有297人，占比9.3%；人文与外国语学院有824人，占比25.9%；经济管理学院有429人，占比13.5%；制药与材料学院有243人，占比7.6%。

就业方式分析

根据数据显示，有95.23%的毕业生初次就业成功，而年终就业率为85.70%。其中，市场营销专业的毕业生就业率为98.61%，高于整体平均水平。

就业满意度分析

调查显示，2022届毕业生对就业状况整体满意度为71.35%，其中应用日语专业的就业满意度为84.62%，高于整体平均水平。但是，部分毕业生对工资收入、工作压力等方面不满意。

毕业生推荐能力情况

根据调查结果，83.27%的学生认为专业知识在择业、就业过程中非常重要，71.35%的学生认为沟通能力至关重要。这些能力素质的培养对毕业生的就业至关重要。

毕业生实现就业的渠道

数据显示，29.85%的毕业生是通过熟人介绍实现就业，27.44%的毕业生通过网上求职方式就业，而19.01%的毕业生是通过学校组织的校园招聘会实现就业。

就业对口率分析

2022届毕业生就业对口率总体为71.43%，与往年基本持平。但是，部分专业如口腔医学技术、法律事务等的就业对口率较低，可能是由于市场需求层次较高。

薪资水平分析

根据网络问卷调查，1138名学生参与调查，毕业生的薪资水平总体情况良好，但具体数字需要进一步分析。

毕业生就业稳定性分析

77.07%的毕业生没有更换过工作单位，显示出整体的就业稳定性。然而，有一部分学生有频繁跳槽情况，需要加强就业指导和职业生涯规划教育。
以上数据分析显示了2022届毕业生的就业情况及相关指标，为制定更好的就业创业工作思路提供了重要参考。随着社会经济的发展，学校需要不断优化就业服务，提升毕业生的就业竞争力，促进更多学生顺利就业创业。