毕业生就业质量调查与分析

1. 就业率与毕业去向

根据2020届毕业生就业质量年度报告，毕业生的总体就业率为72%，其中本科毕业生初次就业率保持稳定。就业去向主要包括公司、中国建筑集团有限公司、中国中车集团有限公司、国家电网有限公司等中央企业。

2. 就业信息来源

在毕业生求职过程中，48.52%的招聘信息通过学校站发布，18.99%通过云平台线上招聘会获取，8.44%通过在贵单位实习获得，5.06%通过社会组织的就业市场获得，3.80%通过熟人推荐，0.42%通过订单式培养，其他渠道占2.11%。

3. 就业现状认知

毕业生对目前工作与自身职业期待的吻合度普遍较高，其中有56.96%认为专业水平是重要的能力素养需求，43.04%认为合作与协调能力是重要的能??素养需求。

4. 薪酬水平与工作满意度

根据调查，毕业生对工作的薪酬水平、工作满意度普遍较高，其中有92.86%的毕业生对薪酬水平满意，95.45%的毕业生对??作满意度较高。

5. 专业课评价与实践教学评价

在毕业生对学校人才培养的评价中，有86.67%的毕业生对专业课满意度较高，93.33%的毕业生对实践教学评价较高。

6. 用人单位对毕业生的评价

用人单位对毕业生的评价主要集中在专业水平、合作与协调能力、人际沟通能力、执行能力和学习能力等方面，其中有100%的毕业生在行政管理专业获得了就业机会。

7. 就业反馈教育教学

学校通过深入落实高校毕业生就业质量年度报告编制和发布制度，提高就业大数据应用水平和反馈能力，加快建立于就业信息化平台的毕业生就业大数据中心，以更好地服务毕业生就业需求。

8. 就业发展趋势分析

毕业生就业质量年度报告显示，毕业生综合素质强，社会认可度高，??业率稳中向好，升学规模和质量也在逐步提升，为服务国家发展战略提供了积极支持。
毕业生就业质量调查与分析报告.docx