高校毕业生就业质量年度报告：就业情况与用人单位评价分析

1. 就业去向及落实率

根据高校毕业生就业质量年度报告，毕业生的总体毕业去向及
实率为98.63%。各院系毕业去向落实率在9%至10%之间，各专业毕业去向落实率在80%至100%之间，不同特征群体毕业去向及落实率在11%左右。就业地区主要集中在省内六大重点优势产业分布，就业行业以交通运输大类和土建大类为主，用人单位主要分布在中型企业和小微企业单位。

2. 就业质量评价

就业待遇与保障方面，毕业生的总体
均收入为17%，总体社会保障情况为20%。专业相关度方面，汽车电子技术、地下与隧道工程技术等专业被认为很匹配，符合度达100%。就业现状满意度为22%，就业能力满足度为24%，业生发展成长度方面，职业期待吻合度为26%，工作稳定性为28%。

3. 毕业生专项就业分析

自主创业情况占34%，国内升学占37%，未就业毕业生占39%。用人单位对专科（高职）的需求最高，占81.99%。用人单位招聘时主要关注专业能力/技能（55.15%）和实习实践/工作经验（48.48%）。

4. 就业发展趋势分析

近三年规模与业去向落实率变化趋势呈现稳定增长，国内升学变化趋势也在增长。专业相关度、就业地区、就业行业、就业单位的变化趋势各不相同，需要进一步关注。

5. 对教育教学的反馈

毕业生对人才培养的影响主要体现在母校认同度评价、母校人才培养评价、基础能力素质、毕业生专业认知等方面。毕业生对就业教育/服务的评价总体较高，对教育教学馈总结与建议主要集中在招生和专业设置、人才培养方面。

6. 用人单位调研评价

用人单位对学校就业服务工作的满意度在98.97%以上，主要满意度集中在组织毕业生参加招聘工作、学生档案管理及传递工作、就业网站建设及信息服务工作等方面。用人单位招聘需求主要集中在交通运输大类和土建大类，对专科（高职）的需求最高，主要关注专业能力/技能和实习实践/工作经验。
以上数据和分析为高校毕业生就业质量年度报告中的部分内容，反映了毕业生就业情况和用人单位对毕业生的评价，为高校人才培养和教学质量提供重要参考依据。
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