高校毕业生就业质量分析与反馈建议

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根据高校毕业生就业质量年度报告，学校对毕业生的就业质量进行了调研。数据显示，2022届本科毕业生的就业满意度为68.25%，而专科毕业生为75.93%。就业质量方面，本科毕业生的工作与专业相关度为66.52%，而专科毕业生为60.00%。

根据报告数据，2020-2022届毕业生主要就业单位分布情况显示，本科毕业生在其他企业就业占比逐年增加，2020届为67.99%，2021届为71.59%，2022届为66.52%。而专科毕业生在企业就业占比也有所增加，2020届为60.48%，2021届为70.45%，2022届为60.00%。

根据调查数据，用人单位对学校就业服务工作的总体满意度为98.76%。其中，39.31%的用人单位表示"非常满意"，49.52%的用人单位表示"比较满意"。就业服务工作最满意的方面是就业网站建设及信息服务，满意度达29.86%。

在人才培养方面，用人单位认为学校应重点加强校企合作（25.58%）、注重创新能力培养（21.88%）、注重技能型人才培养（20.49%）。这些建议为学校提供了改进人才培养模式的重要参考。

学校在就业创业工作中加大就业能力培养力度，不断增强就业指导力度。招聘需求方面，用人单位对招聘应届毕业生需求"增加"的占比为22.07%，显示了市场对毕业生的需求增长趋势。

近三年就业地区变化趋势显示，学校毕业生就业地区主要中在西部计划地区，占比为79.31%。这反映了学校在促进基层就业方面取得的成效。

就业行业变化趋势显示，学校毕业生在各行业就业分布较为均衡，但用人单位对专业对口的关注度较高，达88.14%。这表明学校的专业设置与市场需求较为契合。

近三年就业单位变化趋势显示，学校毕业??在就业单位分布上呈现多样化趋势，但用人单位对学校就业服务工作的满意度较高，为学校提供了改进服务的方向。
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