高校毕业生就业质量年度报告分析与趋势展望

1. 毕业生就业基本情况分析

根据高校毕业生就业质量年度报告，2022年江西农业大学本科毕业生，有58人选择自主创业，占比1.14%。就业单位分布中，其他企业（民营企业为主）占比在45.64%以上，其中"其他"占17.17%。毕业生就业地区主要集中在省内，占比在39.55%以上。?业职业分布中，"其他人员"占比最高，达59.66%。

2. 毕业生就业质量相关分析

根据调研方案，毕业生对教育教学的满意度在94.42%以上，其中2022届毕业生对母校才培养满意度最高为96.15%。用人单位对专业对口关注情况中，"比较关注"占52.23%。用人单位来校招聘应届毕业生的主要原因是"学生综合素质高"（63.52%）。

3. 毕业生专项就业分析

2022年本科毕业生中，三支一扶和西部计划就业占比最高，达45.00%。就业单位主要流向"其他企业"，占比56.22%。毕业生对单位的综合满意度为95.01%，其中"非常满意"占11.20%。

4. 就业发展趋势分析

近三年毕业生升学比例持续上升，2022年升学率为33.30%，较2021年增长0.70%。就业地区主要集中在省?，就业单位以其他企业为主。毕业生对母校人才培养满意度持续提升。

5. 对教育教学相关分析与反馈

毕业生对母校的教育教学评价对学校专业结构的优化、培养方案的完善及课程设置的改进具有重要参考价值。学生对教育教学的满意度在94.42%以上，用人单位对教育教学的关注度较高。

6. 就业创业工作

学校采取一系列措施帮毕业生就业，如抓考研、拓岗位、帮扶、促留赣等。用人单位来校招聘主要通过校园线下招聘会，占比47.77%。

7. 毕业生对教育教学的反馈

毕业生对母校的教育教学评价对学校教学质量改进具有重要意义。毕业生对母校人才培养满意度持续提升，对教育教学的反馈主要集中在课程掌握度、母校整体评价和就业创业服务评价等方面。

8 就业成功花费分析

2022年本科毕业生就业成功花费主要集中在200元以下，占比47.19%。毕业生收到录用通知数以3个为主，占比34.65%。对单位的综合满意度为95.01%。
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