学院发展定位
作为江西司法警官职业学院,其发展定位着眼于培养应用型、技能型人才,为司??行政系统和社会需求提供专业人才支持。根据文本数据,学院拥有278名教职员工,其中专任教师总数为192人,生师比为21.31,双师素质专任教师比例为50%,高级专业技术职务专任教师比例为52.08%。专业建设与特色
学院致力于拓展专业种类和就业渠道,同时注重挖掘专业优势,积极探索1+X证书制度的试点。根据数据,学院的专业数由最初的4个增加到现在的27个,招生对象涵盖全国29个省市,其中计算机应用技术、社会体育等专业已完成校企合作订单式培养。课程建设与质量
学院注重教学质量,不断完善课程建设。根据数据,学院共有1门国家级精品课程,18门省级精品课程,2019年新增一项省级教学成果二等奖。教学质量诊断与改进工作也在持续进行,已对124门课程的课程标准进行修订完善。在校生结构、规模
学院现有全日制在校生8361人,结构基本合理,规模适度。根据数据,毕业生人数为2573人,其中就业人数为1903人,初次就业率为73.96%,自主业比例为0%,雇主满意度为99.9%。师资队伍建设
学院的师资队伍建设稳步发展,专任教师总数为192人,具有丰富的教学经验和实务经验。根据数据,教师组织学生开展答辩考核,年支付企业兼职教师课酬为260600元。教学诊改与质量保证
学院以教学诊改为重要抓手,不断完善质量保证体系。通过课程的自我诊断和改进,推动内质量保证体系的不断提升。根据数据,教学满意度方面,思想政治课满意度为92.9%,公共基础课满意度为92.5%,专业课教学满意度为93%。科研与社会服务
学院积极开展科研与社会服务工作,纵向科研经费到款额为1.2万元,非学历培训服务人日为1200人日。根据数据,技术服务到款额为0万元,技术服务产生的经济效益为0万元。国际交流与合作
学院注重国际交流与合作,国(境)外人员培训量为0人日,专任教师赴国(境)外指导和开展培训时间为0人日。根据数据,开发并被国(境)外采用的专业教学标准数为0个,课程标准数为0个。通过以上维度的分析,江西司法警官职业学院在专业教育与实践结合方面展现出了积极的发展态势和优秀的办学水平。随着不断的教学诊改和质量保证工作的推进,学院将进一步提升人才培养质量,为司法行政系统和社会培养更多优秀的应用型人才。