1. 学生培养与发展

学院现有全日制高职在校生5043人,各专业学生人数详见表5。根据数据显示,建筑钢结构工程技术专业一年级有88人,二年级有45人,三年级有16人,总计149人。建设工程监理专业一年级有116人,二年级有331人,三年级有58人,总计505人。市政工程技术专业?年级有89人,二年级有87人,三年级有56人,总计70人。

2. 社会服务与贡献

在社会服务方面,学院为省住建厅房产处提供市场咨询服务。数据显示,毎天按时完成上报建设部的全省14个城市房地产交易日报数据,每周一早晨按时完成上报建设厅房产处的房地产舆情报告,每月20日之前按时完成上报建设厅的房地产市场监测报告。截至目前,共完成房地产舆情周报30份,指数周报40份,房地产市场监控报告9份,指数月报9份。

3. 面临的挑战及解决对策

面临的挑战包括学院专业建设与产业链的契合度仍需提升,教师队伍中缺乏高层次人才,国际交流工作起步较晚。为解决这些挑战,学院应进一步完善行业企业深度参与的专业动态调整机制,加大师资培训与高层次人才的引进力度,建立国际合作的长效机制。

4. 政策引导与落实

根据数据,学院的就业率在2020年为86.97%,2021年提升至91.47%。毕业生本省就业比例在2020年为72.87%,2021年下降至68.50%。月收入在2020年为1810.94元,2021年增长至2060.86元。

5. 教学管理与资源建设

学院在教学管理方面应加强课堂教学管理和实践教学管理。此外,完善数字资源建设,搭建智慧职教资源库平台和超星课程云盘平台,实现资源的开发和共享。

6. 校企合作机制与实施

为深化产教融合校企合作,学院应与企业建立对话机制,开展校企合作交流会。同时,实施校企协同育人,建立特色产业学院,扩大现代学徒试点,校企共建技术创新中心。

7. 资源库建设与管理

在资源库建设方面,学院应丰富国家教学资源库建设项目,开展校本资源库建设。同时,完善管理制度建设,编制网络信息安全管理办法和信息类资产采购、使用及管理细则,促进信息化管理制度体系的完善。

8. 日常管理与教学质量监测

加强课堂教学管理和实践教学管理,完善学院学分管理。同时,进行质量监测与评价,持续提升教师教学能力,促进教学质量的提高。
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