辽宁工程技术大学2019届本科毕业生就业质量调研报告分析与展望

辽宁工程技术大学2019届本科毕业生就业质量调研报告

1. 毕业生就业基本情分析

根据辽宁工程技术大学2019届本科毕业生就业质量调研报告显示，该校共有5764名本科毕业生，其中省内生源3306人，省外生源2458人。毕业生主要分布在工商管理学院和机械工程学院，占比分别为10.83%和10.34%。

2. 毕业生薪资待遇情况分析

报告指出，2019届本科毕业生的薪酬水平主要集中在3000-4000元和4000-5000元区间，分别占比53.20%和32.80%。这反映了毕业生的就业状况和薪资水平。

3. 就业评价反馈分析

调研显示，毕业生对用人单位的工作环境、生活条件、工资待遇、福利?险、管理机制、发展前景等方面的满意度较高，其中对用人单位工资待遇的满意度最高，达到39%。

4. 就业创业工作分析

学校通过建立大学生就业创业管理服务体系，搭建了立体化、集成化、信息化、常态化的就业信息推广平台，实现了招聘岗位信息共享和精准推送。截至目前，已有5105家单位注册，发布职位数达23572个。

5. 就业趋势分析

报告显示，近三年学校本科毕业生初次就业率和初次在辽就业率一直维持在较高水平，分别为92.10%和71.36%。就业总体趋势良好，学校毕业生就业形势稳定。

6. 毕业生专业匹配度分析

调查结果显示，本科毕业生所从事工作与所学专业的匹配度为88%，其中78%的毕业生认为找到的工作与所学专业"非常对口"或"基本对口"。这表明学校的专?设置符合社会需求，毕业生具有一定的竞争优势。

7. 就业单位性质分布分析

就业单位性质分布主要以国有企业和其他企业为主，分别占42.48%和55.04%。国有企业在采矿工程、土木工程等专业就业人数较多，显示出不同专业的就业倾向。

8. 毕业生对学校就业指导服务满意度分析

调查显示，毕业生对学校就业指导服务的宣传国家政策收集用人单位需求信息、组织招聘会等方面的满意度较高，分别达到85.49%、90.27%和92.58%。学校的就业指导服务得到毕业生的认可和支持。
通过对辽宁工程技术大学2019届本科毕业生就业质量调研报告的综合分析，可以看出学校在毕业生就业工作方面取得了一定成绩，但也有一些挑战和改进空间。随着就业形势的变化，学校需要不断优化就业服务，提升毕业的就业竞争力，为学生的就业创业之路提供更好的支持和指导。