辽宁轨道交通职业学院2021年度综合发展报告

学院概况

2021年，辽宁轨道交通职业学院共有1406名毕业生，就业率达到96.23%，本省就业率为71.84%。其中，铁道机车运用与维护专业毕业生就业率高达98.80%，对口就业率为73.17%。

政策支持与保障

学院在产教融合、校企合作人才培养改革上深度不够，但已与部分企业签订合作协议。根据数据，学院2019年共有94名教师获得219个奖项，其中校级占比51.2%，地市级占比5%，省部级占比44.4%，国家级占比2%。

办学条件：人才培养水
的基本保障

学院经费支出结构显示，教师培养和获奖情况得到充分保障。师资队伍建设方面，学院获奖教师数量和奖项比上一学年增加，校级奖项增加63个。

教学改革：人才培养水平的内在体现

学院优化了课程体系，开展校企合作，推动了现代学徒制培养模式。学生发展方面，学院拥有49个社团，全年开展大型社团活动150余次，学生参与率达70%。

学生发展：人才培养质量的外在表现

毕业生就业率数据显示，铁道供电技术专业就业率为94.87%，对口就业率为67.57%。学生发展典型案例中，学生通过赛提高了专业技能和素养，其中有15份作品进入决赛，获得特等奖、一等奖等。

国际合作

学院积极服务"一带一路"建设，组织教师参加国际交流活动，取得新进展。学院在"一带一路"暨金砖国家技能大赛中获得特等奖。

服务贡献

学院创新培养模式，服务铁路行业人才培训，开展技能培训工作，承办辽宁省职业教育素质提升培训项目。学院教育助力乡村振兴，通过新媒体+乡村振兴项目帮助农民增加产品宣传途径。

面临挑战

学院产教融合校企合作还不够深入，需要进一步创新。根据数据，学院在科研方面立项课题111项，发表论文133篇，与上一学年相比有所减少。