洛阳师范学院2021届毕业生就业情况

洛阳师范学院2021届毕业生就业质量年度报告显示,共有7290名毕业生。其中,硕士研究生1人,本科毕业生7270人,专科毕业生19人。就业岗位受到宏观经济形势、疫情等因素影响,就业形势严峻,但学校通过各项努力保障毕业生就业率达标

毕业去向及落实率

根据调查数据,总体毕业去向及落实率为98.5%。各学院毕业去向落实率在不同范围内波动,专业毕业去向落实率也有所差异。师范生和非师范生的毕业去向及落实率分别为95%和98%,困难生和非困难生的毕业去向及落实率分别为92%和99%。

就业质量相关分析

毕业生对自身就业质量的评价涉及目前工作与所学专业的对口情况、对目前工作的满意度、工作稳定性等指标。硕士研究生认为重要的基础能力素质包括主动学习、表达能力、团队意识等,而专科毕业生则更看重主动学习、表达能力、团队意识等能力。

就业创业工作

学校通过推进赛创融合,着力提升学生创新创业意识和能力。大学生创新创业项目申报和比赛为平台,提高学生创新创业技能。2019年,学生发表论文19篇,获得专利8项,开发产品26个,获得竞赛奖项16次,注册公司3家。

就业发展趋势分析

近三年规模和毕业去向落实率变化趋势显示,毕业
就业形势整体稳定。就业地区、行业、单位、专业相关度等方面都有一定的变化趋势,学校需要密切关注就业市场动态,调整人才培养方向。

毕业生对学校的评价

毕业生对人才培养的影响主要体现在母校满意度、教育教学评价、基础能力素质等方面。学校通过各项就业创业指导讲座、职业生涯规划大赛等活动,为毕业生提供全方位的就业服务和支持。

用人单位对毕业生及学校的评价

用人单位对毕业生的评价涉及毕业生的综合能力、专业素质、就业质量等方面。学校需要根据用人单位的反馈不断优化教育教学模式,提升毕业生的竞争力和适应能力。
以上是洛阳师范学院2021届毕业生就业质量调查与分析的相关内容,通过对毕业生就业情况、就业质量、就业等方面的分析,学校可以更好地了解毕业生的需求,优化人才培养方案,提升毕业生的就业竞争力。

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