安徽工业大学工商学院2018年毕业生就业质量年度报告分析与展望

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根据安徽工业大学工商学院2018年毕业生就业质量年度报告显示，该学院2018年共有1257名毕业生就业，其中签订协议书就业的人数最多，达886人，占比70.49%。此外，考取国内研究生的人数为166人，占已就业人数的13.21%。毕业生就业去向主要集中在安徽省和长三角地区，占比高达95.41%。

根据调研结果，39%的用人单位对该校毕业生表示很满意，54%的用人单位对毕业生表示?意，填写满意以上的用人单位占比达93%。用人单位对毕业生的综合素质评价也较高，其中工作态度、团队协作能力、创新创造能力等方面得到了积极评价。

调研显示，2018届毕业生从事工作与所学专业"完全对口"、"比较对口"和"基本对口"的约占调查总数的78.15%。毕业生对母校课程设置的评价中，认为课程设置适应社会需要的毕业生占比65%，显示出学校专业设置与社会需求的契合度较高。

根据调研结果，2018届毕业生薪资收入在5000元以上的人数占比为12.59%，4001-5000元的人数占比20.74%。毕业生的薪资水平整体较为稳定，显示出毕业生就业市场的一定稳定性。

学院毕业生就业近三年保持在94%左右，就业地域主要集中在安徽省和长三角地区。升学率稳中有升，2018年有168人考取国内外研究生，升学率达12.55%。未来学院将继续致力于提高毕业生就??质量，拓宽就业渠道，加强就业创业教育，为社会输送更优质的人才。

学院通过落实"一把手工程"，完善保障机制，积极拓宽就业渠道，加强就业市场建设，加强就业创业教育等，有效帮助毕业生就业。其中，对建档立卡户、低保家庭、残疾生等特殊群体的帮扶措施取得了显著成效。

毕业生对母校课程设置、教学质量等方面给予了积极反馈，但也提出了一些改进建议，如进一步完善课程设置、加强就业指导课程建设等。学院将根据毕业生的反馈意见，不断优化教育教学工作，提高人才培养质量。

综合分析安徽工业大学工商学院2018年毕业生就业质量年度报告，学院在就业工作方面取得了一定成绩，但也面临着一些挑战和改进空间。未来，学院将继续努力，不断优化就业服务，提高毕业生就业竞争力，为社会培养更多优秀人才。
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