2019届毕业生就业质量报告：就业服务满意度高达96.53%

2019届毕业生就业质量报告

维度一：毕业生就业质量

根据报告数据显示，毕业生的就业满意度高达89.64%，就业率为80.38%，专业相关度为81.63%，薪资平均为3950.55元。这表明大多数毕业生对就业情况较为满意，就业质量整体较高。

维度二：用人单位对学校就业创业服务评价

根据数据，用人单位对学校就业创业服务的满意度达到96.53%，其中非常满意占28.27%，比较满意占41.87%。用人单位对学校的就业创业服务整体评价较高，特别是在招聘场地安排对接（97.60%）、组织毕业生参加招聘（97.33%）和档案管理及传递（97.07%）方面。

维度三：用人单位对学校就创业服务的评价

用人单位对学校就创业服务的评价维度包括就业个性化服务、就业网站建设及信息服务等。满意度高于96.53%，其中就业个性化服务得分最高（96.80%）。

维度四：用人单位认为学校就业服务亟需改进的方面

调研数据显示，用人单位认为高校就业服务亟需改进的方面包括增加校园招聘会场次（23.20%）、及时更新发布招聘信息（18.93%）和加强毕业生就业指导（16.27%）。这些方面是用人单位认为学校就业服务需要重点改进的地方。

维度五：用人单位录用毕业生时重视的因素

用人单位录用毕业生时最重视的因素是综合素质（21.02%），其次是所学专业（15.%），再次是社会适应能力（13.79%）。这些因素对毕业生的录用起到关键作用。

维度六：用人单位需求的专业类型

用人单位对学校的专业需求主要集中在计算机软件类（16.12%）、管理类（含物流管理）（13.88%）和机械工程类（10.75%）。这些专业类型是用人单位当前需求的重点。

维度七：毕业生未就业原因

报告显示，毕业生未就业的原因主要包括就业困难（17.87%）、违反企业管理制度和劳动合同（14.93%）等。这些原因影响了部分毕业生的就业情况。

维度八：2017-2019届毕业生就业变化趋势

根据数据显示，2017-2019届毕业生就业率变化趋势为57%，专业相关度趋势为57%，理想一致性变化趋势为58%，在江西省就业变化趋势为59%。这些数据反映了近几年毕业生就业情况的整体??化趋势。
以上数据和分析展示了2019届毕业生就业质量报告中的关键信息，为毕业生和用人单位提供了有益参考，也为学校就业服务的改进提供了重要依据。