东南大学2021届毕业生就业质量报告分析与解读

1. 就业基本情况分析

根据教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知，东南大学发布了2021届毕业生就业质量报告。报告涵盖毕业生的就业状况、工作进展、就业质量分析以及学校就业工作经验做法。数据显示，毕业生就业率高达98.5%，其中有88.90%的毕业参与了第一阶段调查，72.95%参与了第二阶段调查。

2. 毕业生就业特点分析

根据调查结果，毕业生的就业适配性表现良好，工作与专业相关度达到85%，职业期待吻合度为78%，工作满意度高达90%。毕业生主要通过线上渠道获取求职信息，成功渠道主要包括校园招聘和社会招聘。用人单位对毕业生的总体满意度高达94.38%，对毕业生职业能力和素养的??意度也较高。

3. 毕业生就业去向分析

毕业生的就业去向主要集中在民营企业、国有企业、三资企业等单位。本科生就业单位性质前五名为民营企业、国有企业、三资企业、其他、其他事业单位。硕士毕业生就业单位性质前五名为民营企业、国有企业、三资企业、机关、其他事业单位。博士毕业生就业单位性质前五名为高等教育单位、民营企业、医疗卫生单位、国有企业、科研设计单位。

4. 重点就业引导与学校经验做法

学校通过顶层设计、校企联动、典型宣传等方式，积极推动毕业生就业。实施"云就业"，加强信息化建设，精准就业帮扶，持续对毕业生追踪调研，培育榜样引领新动能。用人单位对学校就业服务工作的总体满意度高达94.38%，并提出加强招聘信息宣传和提供定向推送服务等改进建议。

5. 重点区域与产业就业情况

毕业生在重点区域就业主要集中在江苏、浙江、安徽、广东、重庆等地，重点产业就业涵盖新一代信息技术和软件、公共管理、社会保障、制造业等领域。学校与多家重点单位签订战略合作协议，为毕业生提供就业平台，举办职业发展讲堂，开展实践育人新动能培育。

6. 毕业生就业满意度与用人单位评价

毕业生对工作满意度、职业能力、职业素养等方面表现良好，用人单位对毕业生的总体满意度高达99.80%，对毕业生的知识、能力、素养等方面也持肯定态度。用人单位对学校就业服务工作的满意度较高，提出加强招聘信息宣传和定向推送服务的建议。

7. 学校就业工作经验与展望

学校将继续以服务国家重大战略为导向，多措并举促进毕业生更好就业，努力为高等教育振兴和国际竞争力提升做出贡献。通过顶层设计、校企联动、典型宣传等方式，培育就业育人新动能，持续提升毕业生就业竞争力。

8. 结语

东南大学2021届毕
生就业质量报告充分展现了学校就业工作的成果和毕业生的就业情况。学校将继续致力于为毕业生提供更好的就业服务，促进毕业生就业与人才培养的良性互动，助力学校和社会共同建立起就业创业与人才培养的长效机制。
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