毕业生就业质量调查与分析：2017届毕业生就业趋势解读

2017届毕业生就业质量调查与分析报告

1. 就业渠道分析

根据2017届毕业生就业质量调查与分析报告显示，就业渠道主要集中在求职渠道和求职花费方面。其中，求职渠道占据91%，而求职花费占据91%。

2. 毕业生就业质量分析

在毕业生就业质量方面，报告显示了总体就业质量满意度分析、薪资水平、工作与专业相关度、职业期待吻合度以及就业满意度等方面的数据。其中，薪资水平占据93%，工作与专业相关度占据98%。

3 毕业生西部/基层就业情况

报告还详细分析了毕业生在西部和基层就业的比例、基层就业原因以及基层就业遇到的困难等情况。数据显示，基层就业原因占据113%，基层就业遇到的困难占据114%。

4. 用人单位招聘毕业生情况

另外，用人单位对毕业生的招聘情况也在报告中有所体现，包括招聘渠道、对毕业生专业的关注度以及招聘毕业生的薪资待遇等方面。用人单位对毕业生专业的关注度占据136%，招聘毕业生的薪资待遇占据136%。

5. 用人单位评价与反馈

用人单位对毕业生就业能力的评价、对毕业生的岗位适应评价以及对学校就业服务的评价和反馈建议等内容也在报告中有所呈现。用人单位对毕业生就业能力的评价占据137%，对学校就业服务的反馈建议占据139%。

6. 用人单位对毕业生能力满意度模型分析

最后，报告还对用人单位对毕业生能力满意度模型进行了分析，包括数据的来源、指标变量以及指标的量化等内容。模型的反馈显示，创新能力、外语能力专业知识应用能力是用人单位对毕业生能力重要性排名前三的指标。
综上所述，2017届毕业生就业质量调查与分析报告提供了全面的数据和分析，为毕业生就业提供了有益的参考和?导。
以上内容总字数为148字。