#### 1. 南通职业大学的办学资源及成效南通职业大学在2020-2021学年高等职业教育数据指标中展现出令人瞩目的成绩。校内专任教师总数为529人,其中高级职称教师比例达到41.59%,显示出学校师资力量的雄厚。学校年生均财政拨款水平也在持续增长,从19654.59元提升至20132.12元。此外,学校还注重企业实践教学设备的提升,企业提供的校内实践教学设备值从809.11万元增加至955.01万元。
#### 2. 学生发展与就业情况南通职业大学在学生发展和就业方面取得了显著成绩毕业生就业去向数据显示,有1413人选择留在当地就业,2489人选择到西部地区和东北地区就业,1407人到规模以下企业等基层服务,而到规模以上企业就业的人数也有382人。特别值得一提的?,到500强企业就业的人数分别为119人和144人,展现出学校毕业生就业质量的不断提升。
#### 3. 科研与产业服务平台建设南通职业大学致力于科研与产业服务平台的建设,为学校的发展注入新动力。学校设立了多个重点实验室和研究中心,如建筑节能及保温技术重点实验室、工业机器人应用研究重点实验室等。此外,学校还建立了产教融合基地和科研团队推动专利申请和转化工作。数据显示,学校专利申报项数达到135项,授权52项,横向课题合同金额达到427.54万元,为学校科研与产业合作提供了坚实基础。
#### 4. 国际化水平与教师培
工程南通职业大学积极推进国际化水平的提升,同时注重教师培养工程的实施。学校通过实施课程开发师培养工程,培养具有国际视野的课程开发师队伍,推动教师专业发展。数据显示,校内专任教师中高级职称比例达到59.17%,专任教师中双师素质教师比例为88.85%,展现出学校教师队伍的专业化和高水平。
#### 5. 学校的社会服务与产学合作南通职业大学在社会服务与产学合作方面取得了显著成绩。学校积极对接南通现代建筑、新能源汽车、生物医药等产业,服务中小型企业转型升级,培养满足国家和社会需求的技术人才。学校还建立了多个产业学院和研究中心,如振康机器人产业学院、新媒体电商产业学院等,为产学合作提供了平台和支持。
#### 6. 学校的质量保障与政策落实南通职业大学在质量保障和政策落实方面不断加强。学校完善了内部质量保证体系,组建了内部质量委员会,制定了一系列教学质量管理文件,确保教学活动的规范进行。同时,学校落实了年生均财政拨款水平、教员工编制数等政策指标,保障了学校的正常运转和发展。
#### 7. 学校的教育教学与学生服务南通职业大学致力于教育教学质量的提升和学生服务的改善。学校通过建立多个研究所教学团队,推动教学科研的深度融合,培养学生的创新能力和实践能力。学校还设立了多个公共服务平台和技术服务平台,为学生提供更好的学习和实践环境。
#### 8. 学校的未来?展与挑战南通职业大学在未来发展中面临着新的机遇和挑战。学校将继续深化产学研合作,推动科研成果转化,培养更多适应社会需求的人才。同时,学校还需应对产业变革和教育改革带来的挑战,不断提升办学水平和服务质量,为学校的可持续发展打下坚实基础。
以上是南通职业大学在2020-2021学年的综合发展情况。学校在办学资源、科研成果、学生发展、教师培养等方面取得了显著成绩,展现出了良好的发展态势和较高的教育水平。南通职业大学将继续努力,不断提升办学质量,为培养更多优秀人才和服务社会经济发展做出更大贡献。
南通职业大学综合发展报告2020-2021
(总字数:约1100字)