南阳农业职业学院2022届毕业生就业质量年度报告分析

毕业生基本情况分析

根据南阳农业职业学院2022届毕业生就业质量年度报告显示，共有1788名毕业生参与调查。其中，57.08%的毕业生认为学历是最大的就业帮助要素，50.91%的毕业生重视个人素质，48.27%的毕业生认为实践和工作经验至关重要。此外，自主创业也是一部分毕业生的选择，71.52%的自主创业者主要依靠个人赚取资金。

毕业去向落实情况分析

根据报告数据，毕业生中有79.08%选择留在南阳市就业，6.60%选择到郑州市工作，其他城市的就业比例相对较低。同时，50名毕业生服务于河南省的“十大”战略，38名毕业生服务于“重点产业”，8名毕业生服务于“核心技术”发展。

毕业生求职情况分析

在求职过程中，毕业生平均投递4.04份简历，获得2.56个面试机会，2.32个录用机会，平均求职花费为1600元。最关注的求职因素是工作稳定性、薪酬福利及社会保障以及工作环境。

毕业生服务社会经济发展情况分析

毕业生就业单位主要分布在南阳市，就业职业类别涵盖多个领域，就业单位规模以“5人以下”为主。同时，毕业生服务于家需求和地方发展，为河南省经济发展做出贡献。

毕业生就业质量调查分析

毕业生对就业专业相关度普遍较高，但仍有部分毕业生认为离职率较高的原因是工作与求职预期不吻合。就业满意度、工作适应情况、职位匹配度等方面也有待提高。

学校就业创业指导与服务反馈分析

毕业生对学校就业创业指导和服务的满意度较高，但仍有部分毕业生认为学校在就业帮扶方面可以加强。参加创新创业教育的毕业生比例较低，建议学校在这方面加大力度。

毕业生对学校教育教学反馈分析

毕业生对学校??总体满意度较高，但对学校培养过程与条件的满意度有待提高。毕业生认为学校的教学质量和课外支持需要进一步改进，以提升毕业生的综合素质和竞争力。
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