内江卫生与健康职业学院高等职业教育质量年度报告（2022）综述与分析

学校概况

内江卫生与健康职业学院在2020年有1761名全日制在校生，2021年增至1912人。教职工总数也有所增加，从2020年的150人增至2021年的219人。专任教师中，高级职称教师比例分别为16.9%和24.6%，硕士及以上学位教师比例分别为60.6%和60.56%。

学生发展

学生综合素质培养方面，学院在2020年举办了1281次课堂育人调研，满意度达98.67%，2021年继续保持高水平，满意度为98.83%。学生管理方面，学院积极开展学生工作，2020年学生参与志愿者活动时间达1005人日，2021年略有下降至90人日。

教学改革

学院在教学改革方面取得了一定成绩。2020年共有26716门教学计划内课程，其中线上开设课程144门，2021年增至55057门，线上课程课均学生数从392人增至330人。师资队伍结构也有所调整，2021年生师比为21.09:1。

政策保障

学院在2020年的年生均财政拨款水平为2861元，2021年增至5242元。教职员工额定编制数在2020年为390人，2021年减少至190人。学院在内部质量保证体系建设方面也有所进展，构建了质量保障与监控网络，确保了全院人才培养质量。

国际合作

学院在国际合作方面也有所努力，2020年参与了多个国际合作科研项目，如清华大学与联合国教科文组织教育信息技术研究所2020年世界慕课大会等。这些合作项目的数量和规模有望在未来继续增长。

服务贡献

学院在服务贡献方面也有所表现，2021年非学历培训项目数增至3项，非学培训时间达204学时，非学历培训到账经费增至37.60万元。学院在技术交易、专利申请、专利成果转化等方面也有所进展。

面临挑战

学院在面临挑战方面，提到了办学的"资源不足"、专业布局结构不优、信息技术应用不足、办学的"优势不显"等问题。学院将通过引进高水平教师、优化专业布局、加强信息技术应用等措施，应对这些挑战。

结语

综合来看，内江卫生与健康职业学院在2022年取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。通过不断改进教学质量、加强师资队伍建设、拓展国际合作等，相信学院未来会迎来更好的发展。