内蒙古大学创业学院2018届毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业率与变化趋势

根据内蒙古大学创业学院2018届毕业生就业质量年度报告，可以看不同专业的毕业生就业率有所不同。例如，绘画专业的毕业生人数从65人增加到120人，但就业率却下降了。相比之下，动画专业的毕业生人数虽然减少到60人，但就业率却有所提高。这表明学院在就业率与专业人数之间进行了调整，以提高就业质量。

2. 用人单位评价

通过回访用人单位，学院了解到毕业生在职场的表现。根据数据，有67%的毕业生单位福利和社会保障感到满意，而79.4%对工作内容感到满意。这反映了学院毕业生在职业发展方面的表现得到了用人单位的认可。

3. 毕业生就业服务满意度

招生与就业服务中心开展了多种就业指导服务，包括就业指导手册、就业咨询和职业生涯规划等。根据报告，毕业生对就业指导服务的满意度达到96%以上。然而，仍有一些方面需要改进，如招聘会工作和工作人员态度。

4. 毕业生就业现状满意度

毕业生对目前薪资、工作环境、工作强度等方面的满意度也得到了调查。数据显示，大部分毕业生对工作环境、工作氛围和工作地点感到满意，分别达到87.4%、89%和82.6%。这表明学院毕业生在职场中的适应能力较强。

5. 就业质量评价

用人单位对毕业生的评价是衡量就业质量的重要指标之一。通过回访用人单位，学院了解到毕业生在职场的表现。根据数据，有67%的毕业生至今没有变动工作，这反映了毕业生的工作稳定性较高。

6. 就业工作改进方向

根据报告，学院将进一步加强就业工作内涵建设，强化学生职业生涯规划教育，提升学生的就业综合竞争力。同时，学院也将加强就业指导及创新创业队伍建设，优化就业指导教学内容，以提高就业指导的专业化与科学化水平。

7. 就业信息精准推送

学院利用"互联网+"技术，建立实施"互联网+就业"新模式，加强就业信息管理服务。通过各类招聘信息平台和新媒体中心，学院为毕业生提供全天候的就业信息服务。截至2018年，学院已发布招聘信息1010条，为毕业生提供了更多的就业机会。

8. 就业工作内容分析

学院高度重视毕业生就业工作，通过深化机制、制度建设，完善就业组织体系，层层落实责任。同时，学院还不断优化人才培养模式与体系，以培养多元化、创新型人才为目标，不断深化教育改革，提高毕业生的就业质量。
以上是对内蒙古大学创业学院2018届毕业生就业质量年度报告的综合分析，从就业率、用人单位评价、就业服务满意度、毕业生就业现状满意度、就业质量评价、就业工作改进方向、就业信息精准推送和就业工作内容分析等多个维度全面解读了学院毕业生的就业情况。