内蒙古师范大学2021届毕业生就业质量年度报告分析

内蒙古师范大学2021届毕业生就业质量年度报告

就业去向分析

根据内蒙古师范大学1届毕业生就业质量年度报告显示，毕业去向落实率整体较高，其中中国少数民族语言文学(二连浩特国际学院)毕业去向落实率为90.48%，环境设计(兴安职业技术学院)为90.32%，美学为89.62%。

就业质量评价

用人单位对毕业生工作能力的需求程度较高，其中信息技术/电脑技能需求程度为4.41，满意度为87.12%；解决问题能力需求程度为4.，满意度为87.63%；职业规范与职业道德需求程度为4.38，满意度为87.59%。

就业指导服务工作

内蒙古师范大学积极开展就业指导服务工作，通过政策宣讲、事迹展示等方式引领毕业生就业观念。学校举办多期就业创业工作交流分享，组织各类就业指导活动，如职业生涯规划大赛、简历大赛等，有效提升毕业生就业能力。

社会用人需求分

用人单位对毕业生工作能力的需求程度较高，其中组织管理能力需求程度为4.37，满意度为87.82%；服务他人需求程度为4.37，满意度为87.66%。用人单位对毕业生个人素的需求程度也较高，社会责任感和学习意愿需求程度均为4.42，满意度分别为89.29%和87.76%。

毕业生就业趋势分析

近三年毕业生规模变化趋势显示，部分专??毕业去向落实率较高，如小学教育毕业去向落实率为100.00%，美术学(美术学院)也为100.00%。毕业生服务本地经济发展趋势良好，部分专业就业质量较高。

工作总结h4>内蒙古师范大学通过严格落实就业工作、抓校园招聘、抓岗位落实等工作，有效促进毕业生就业。同时，深化创新创业教育改革，推进招就联动，为毕业生提供更多就业机会和发展空间。

对教育教学的反馈

毕业生对母校的教学满意度较高，已就业、升学的毕业生对母校的教学满意度也保持在较高水平。学校通过不断改进教学质量，提升毕业生综合素质，得到了毕业生和用人单位的认可。
以上是根据内蒙古师范大学2021届毕业生就业质量年度报告的分析，毕业生就业情况良好，学校的就业指导服务工作得到了肯定，为业生提供了良好的发展平台。