宁波大学科学技术学院2021届毕业生就业质量分析与就业服务措施

总体规模分析

根据宁波大学科学技术学院2021届毕业生就业质量报告显示，共有2911??毕业生，其中男生占46.65%，女生占53.35%。省内生源占82.55%，省外生源占17.45%。

结构分布概况

毕业生分布在8个学院32个专业中，管理学院、人文学院、信息??程学院的毕业生人数最多，占比分别为18.34%、15.84%、14.12%。

就业率及毕业去向分析

截止到2021年8月31日，初次就业率为94.55%，总体就业率为95.40%。协议就业比例为30.47%，劳动合同就业比例为50.74%。

就业情况分析

就业单位性质中，民营企业就业比例最高，占82.89%。就业单位行业以商务服务业、制造业为主。就业地区主要集中在浙江省内，其中宁波市就业人数最多。

深造情况与薪酬水平

升学率为6.39%，国内升学人数占5.60%，出国留学人数占0.79%。毕业生税前月均收入为6360.21元，薪酬主要集中在4000-6000元和6000-8000元区间。

专业相关度与就业服务措施

66.91%的毕业生认为就职岗位与所学专业相关。学校通过精准就业指导、开拓就业市场、全员参与就业等措施，不断提升就业服务质量。

区域发展与就业保障

学校引导毕业生到西部地区就业，留在宁波就业，服务地方经济。通过校企合作、产教融合育人机制，打造特色鲜明的校企合作路径。

高质量就业目标与综合实力提升

学校强调以高质量就业为目标，健全精准服务对接机制。通过学校师生走访企业
就业信息网推广等措施，提高毕业生就业质量。
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