高等职业教育质量年度报告：宁夏建设职业技术学院2021年度综述

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宁夏建设职业技术学院在2021年度的教学现状中，毕业生就业率从73.63%上升至94.27%，本省就业比例也有所波动，从76.95%下降至66.6%。学生反馈表中，教书育人满意度和课程教学满意度均有所提高，其中课堂育人满意度从92.21%增长至95.23%。

学院在教学综合改革方面取得了一定进展，生师比从15.87增加至19.07，双师素质专任教师比例也有所提高，从37.8%增至42.62%。教学资源表中，校园网主干最大带宽和校园网出口带宽均保持在10000Mbps的水平。

学院在学生发展方面也有所改善，全日制在校生人数从3591增加至4049，教职员工额定编制数保持在294人，专任教师总数也有所增加，从127人增至129人。学生团队的参与度也有所提高，各社团的人数和活动参与度均有所增加。

学院在政策保障方面，年生均财政拨款水平有所下降，从27376.47元降至21384.34元。教职员工在岗总数有所增加，从275人增至281人，其中专任教师总数也有所增加。

学院在交流与合作方面，加强了东西部合作，中高职衔接也有所改善。校企合作方面，企业兼职教师年课时总量从366课时增至596课时，年支付企业兼职教师课酬也有所增加。

学院在服务贡献方面，毕业生就业人数有所增加，从885人增至1036人。专利申请/授权数量也有所提高，从1/1增至3/1。非学历培训项目数和时间也有所调整，非学历培训到账经费保持在稳定水平。

学院在面临挑战方面，仍需优化专业结构布局，推进教学综合改革。师资队伍建设也需要加快，培育"双师"创新团队。校园??理投入也需要加大，提升学院建设层次。

综合来看，宁夏建设职业技术学院在2021年度取得了一定的进步和成绩，但仍面临一些挑战和改进空间。通过持续的教育教学改革、学生发展和政策保障，相信学院未来会迎来更好的发展。希望学院在未来能够继续努力，为培养更多优秀人才做出更大的贡献。
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