莆田学院2017届毕业生就业质量年度报告分析

就业基本情况分析

莆田学院2017届毕业生就业质量年度报告中，毕业生的规模和结构呈现出多样化的点。总体规模达到4202人，其中就业率和签约率均有较大提升，分别为99.62%和66.44%。不同学院/专业的就业率和签约率也有所不同，呈现出一定的差异性。未就业的情况也得到了分析，为进一步帮助这部分学生提供更好的帮扶措施提供了依据。

就业创业工作评估

莆田学院在就业创业工作方面采取了一系列，包括加强组织领导提高服务质量等。通过整合各类资源，促进创新创业教育工作，学校为毕业生提供了更多就业机会。特别是在推动毕业生充分就业方面，学校积极搭建就业平台，大力引导基层就业，为学生提供更多选择。

就业发展趋势分析

从毕业生规模增加、就业率提升等方面来看，莆田学院的就业工作取得了一定成果。毕业生就业率持续保持在91.00%以上，就业状况良好。尤其是2017届毕业生的就业率和签约率较2016届同期有所提升，显示出学校近年来就业工作的积极成效。

薪酬水平分析

根据报告数据显示，2017届毕业生主要就业单位的薪酬分布呈现出多样化趋势。不同行业的月薪水平也存在一定差异，如信息传输、软件和信息技术服务业的月均收入相对较高，而教育行业的月均收入相对较低。这些数据为毕业生选择就业行业提供了参考依据。

专业相关度评估

就业质量报告中对各专业的相关度进行了评估。不同专业的毕业生在就业中的相关度也存在差异，如日语、旅游管理等专业与就的相关度较高，而工艺美术、公共事业管理等专业的相关度相对较低。这些数据为学校提供了调整专业设置和招生规模的参考依据。

用人单位评价分析

用人单位对毕业生的评价也是衡量就业质量的重要指标之一。根据报告数据显示，用人单位对本校毕业生的工作表现满意度达到100.00%，其中"比较满意"的占比最高。用人单位认为本校毕业生的适应能力较强，学习能力和专业技能也得到了认可，为学校的人才培养工作提供了肯定。

就业对教育教学的反馈

最后，就业对教育教学的反馈也是评估学校教育质量的重要方面。报告中对人才培养的影响、招生和专业设置的影响、就创业服务体系的影响等进行了分析。学校将根据这些反馈意见，进一步改进教学质量，提升毕业生的就业竞争力。
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