厦门工学院2019届毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生规模与结构分析

根据厦门工学院2019届毕业生就业质量年度报告显示，共有2277名毕业
，其中2年制专升本学生132人。毕业生分布在13个系、23个专业中，其中财务管理、电气工程及其自动化、机械工程是人数最多的专业。男生占56%，女生占44%，男女比例为1.204：1。

毕业生生源地情况分析

2019届毕业生主要来自福建省、河南省、江苏省等28个省。福建省是主要生源地，共有1596名毕业生来自该省。其他主要生源地包括河南省、江苏省等。生源地分布数据显示了毕业生的地域分布情况。

毕业生就业与专业相关度分析

报告显示，2019届毕业生的工作与专业相关度为75.19%。其中，40.88%的毕业生表示工作与专业完全相关。软件工程、土木工程、建筑学等技术性较强的专业在工作与专业相关度方面表现较好。

毕业生就业现状满意度分析

就业现状满意度为78.1%，其中“意”占60.58%。毕业生对学校提供的就业指导服务整体满意度较高，但仍有提升空间。数据显示了毕业生对就业现状的整体满意度情况。

毕业生求职过程分析

调查显示，毕业生平均投递8.9份简历，获得4.6个面试机会，最终获得2.8个工作机会。就业信息获取渠道主要包括参加社会招聘会、社会关系、实习经验等。数据展示了毕业生求职过程的整体情况。

择业时的重视因素分析

在选择职业时，毕业生最重视的因素依次是“工资水平”、“五险一金、社保等福利”、“良好的晋升机会”。数据显示了毕业生在择业时的重视因素情况。

影响毕业生择业成功的因素分析

毕业生认为影响选择职业成功的三个因素是“社会实践和学习经验”、“沟通表达能力”、“专业知识”。数据展示了毕业生对业成功因素的看法。

毕业生对学校就业服务工作满意度

毕业生对学校提供的实践、实习机会的满意度为88.24%，对招聘信息的时效性和信息量满意度为87.7%。大部分毕业生对学校就业指导服务满意，但仍有提升空间。数据反映了毕业生对学校就业服务工作的满意度情况。
以上数据和分析来自厦门工学院2019届毕业生就业质量年度报告，展示了毕业生的就业情况、就业满意度以及对就业服务的评价。报告为学校提供了重要参考，也为毕业生的就业规划和发展提供了有益信息。
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