山东工程职业技术大学毕业生就业质量分析与发展趋势

1. 毕业生基本情况

山东工程职业技术大学近五年毕业生规模呈现逐年增长的趋势。2018年生源总量达到高峰，达到3337人，而2019年生源总量下降明显，同比减少19%至2703人。

2. 毕业生就业率

根据数据显示，近五年本校毕业生总体就业率稳定在95%左右，2018年略有下降至93.41%，但在2019年又回升至95.23%。

3. 毕业生就业方式

毕业生的就业方式多样化，包括劳动合同就业、自主创业、升学、出国（境）、应征入伍
基层项目就业、个体经营、科研助理等。其中，劳动合同就业和自主创业是主要方式。

4. 毕业生升学、出国（境）、应征入伍情况

近五年本校毕业生升学率总体呈上升趋势，2019年升学率达到1.55%，超过前几年。出国（境）和应征入伍的比例相对较低。

5. 学校就业创业工作主要

学校采取了多项促进毕业生就业，包括?化校企合作、共建特色学院、定向培育、实施就业"走出去"战略、广泛开展社会培训和职业技能鉴定培养等。

6. 用人单位对学校就业工作和服务的评价

调查显示，用人单位对本校就业指导工作和服务的总体满意度较高，其中"很满意"占88.57%。用人单位对校园招聘会组织、毕业生推荐、实习活动组织等方面的评价也较为积极。

7. 本校专业课程设置与企业用人需求的匹配情况

调查显示，60.00%的用人单位认为本校专业课程设置与企业用人需求"很匹配"，33.33%认为"基本匹配"，只有0.95%认为"不匹配"。

8. 用人单位招录本校毕业生的动因

用人单位招录本校毕业生的主要动因包括"专业基础知识扎实"、"学校声誉好"和"综合素质高"，分别占比33.33%、2.71%和20.95%。
以上数据和分析展示了山东工程职业技术大学毕业生就业情况的整体概况和发展趋势。随着学校不断优化就业服务和拓展创业教育，毕业生的就业质量和竞争力将得到进一步提升。