山东工商学院2019届毕业生就业质量分析及发展趋势报告

1. 就业率分析

根据2019 届毕业生就业质量年度报告，山东工商学院的毕业生就业率整体较高。例如，工程管理、工业工程、编辑出版学等专业的就业率均达到100%。而在其他专业中，如行政管理、安全工程、统计学等，就业率也高达98%以上。这表明学校的专业设置和人才培养取得了良好的效果。

2. 就业方式分析

报告中提到了不同的就业方式，包括劳动合同就业、自主创业、升学、出国（境）、应征入伍、基层项目就业等。其中，劳动合同就业是主要方式之一，通过签订正式的劳动合同书实现就业。另外，自主创业、升学和出国（境）也是毕业生常见的选择之一。

3. 专业就业情况分析

报告中列举了各专业的源人数、就业人数以及就业率。以人力资源管理专业为例，生源人数为119人，就业人数为106人，就业率达到89.08%。而在金融学专业中，生源人数为462人，就业人数为354人，就业率为76.84%。这些数据反映了不同专业之间的就业情况存在一定差异。

4. 就业趋势分析

报告还提到了近五年毕业生规模变化趋势。通过分析这些数据，可以看出不同专业的业趋势。例如，工程管理、工业工程、编辑出版学等专业的就业率一直保持在100%。这反映了这些专业在就业市场上的稳定性和受欢迎程度。

5. 毕业生就业质量调查

毕业生就业质量调查是评估学校人才培养效果的重要手段之一。通过调查毕业生的就业情况、用人单位对毕业生的满意度等，可以及时了解就业市场的需求和学校教育教学的改进方向。报告中的数据分析为学校提供了宝贵的参考信息。

6. 就业形式多样性分析

除了传统的劳动合同就业外，报告还提到了个体经营、科研助理、基层项目就业等多种就业形式?这些形式的出现反映了毕业生就业观念的多样化和就业市场的多元化。学校可以根据这些数据为毕业生提供更多就业选择和支持。

7. 毕业生就业率计算公式

报告中给出了不同就业率的计算公式，如协议就业率、劳动合同就业率、自主创业率等。这些公式的使用可以帮助学校更准确地评估毕业生的就业情况，为学校的招生和教学改革提供数据支持。

8. 就业质量提升建议

最后，报告还提出了一些就业质量提升的建议，如加强与用人单位的合作、优化专业设置、拓宽就业渠道等。这些建议对于学校进一步提升毕业生就业质量和就业竞争力具有重要意义。
通过对山东工商学院2019届毕业生就业质量报告的分析，可以看出学校在人才培养和就业指导方面取得了一定成绩，同时也发现了一些可以改进的地方。希望学校能够根据报告中的数据和建议持续优化教育教学质量，为毕业生的就业和发展提供更好的支持。
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