提升大学毕业生就业质量的8个关键维度

1. 就业率分析

根据2017届毕业生就业质量年度报告，可以看到不同专业的就业率存在较大差异。以交通工和能源与动力工程为例，它们的就业率高达97.40%和97.33%。这表明这两个专业在就业市场上有着较好的竞争力。

2. 毕业生满意度分析

报告中提到毕业生对当工作的满意度分析，其中安全工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等专业在2017年的满意度分别为98.77%、95.65%、92.22%。这些数据反映了毕业生对所从事行业的满意程度，也间接反映了专业对毕业生就业的影响。

3. 就业方式探讨

除了就业率和满意度外，毕业生的就业方式也是影响就业质量的重要因素。根据报告，有的毕业生选择自主创业，有的选择出国深造，还有一部分暂不就业。这些不同的就业方式会对毕业生的职业发展路径产生不同的影响。

4. 就业市场分析

毕业生就业市场的情况也是影就业质量的重要因素之一。报告中提到了不同专业的就业市场情况，如工业设计、无机非金属材料工程、会展经济与管理等专业的就业情况。这些数据可以帮助大学更好地调整专业设置，以适应就业市场的需求。

5. 就业对教育教学的反馈

毕业生的就业情况也反映了大学教育教学的质量。通过分析毕业生的就业情况，学校可以了解自身教学的不足之处，进而进行改进和提升教学质量，以更好地培养符合就业市场需求的人才。

6. 毕业生生源发展趋势

近五年毕业生生源发展趋势的分析可以帮助学校更好地了解学生的来源况，从而有针对性地进行招生工作。比如城市地下空间工程专业在近五年的生源发展趋势表现出了明显的增长，这可能意味着该专业在未来就业市场上有着较好的发展前景。

7. 毕业生市场需求情况

了解毕业生市场需求情况对于大学调整专业设置和招生计划具有重要意义。报告中提到了不同专业在市场上的需求情况，这些数据可以为学校提供决策参考，帮助学生选择更适合就业的专业方向。

8. 就业率变化趋势分析

毕业生就业率的变化趋势反映了就业市场的动态变化。通过分析近五年毕业生就业率的变化情况，可帮助学校和学生更好地把握就业市场的走向，从而更有效地进行就业规划和准备。
以上八个关键维度的分析，可以帮助大学更全面地了解毕业生就业质量的现状和趋势，为提升毕业生就质量提供重要参考依据。
2017届毕业生就业质量年度报告