1. 学生发展
山东经贸职业学院在2019年共有8700名全日制在校生,其中3689名为毕业生。就业率方面,毕业生中有3002人成功就业,其中2074人选择留在当地就业,115人前往西部地区和东北地区就业,2401人到中小微企业等基层服务,而79人选择到500强企业就业。
2. 教学改革
学院在教学改革方面取得了一定成就。专业建设方面,学院共开设了34个招生专业,其中包括财经商贸、电子信息、文化艺术、公共管理与服务等领域。在教学质量??面,学院积极推进教学改革研究项目,共有16项省级教学改革项目在研,以提高人才培养质量为目标,为学院的高质量发展提供支持。
3. 政策保障
学院在经费投入方面表现出色。教学工作管理方面,学院出台了质量提升项目工作量认定办法,激励教职员工投身学院高质量发展。在教师工作管理方面,学院加强师资队伍建设,提高教师思想政治素、职业道德水平,为教师提供培训和发展机会。
4. 国际合作
学院在国际合作方面还有待加强。2019年,学院国(境)外技能大赛获奖数量为1项,国(境)外办学点数量为0。学院还有发展空间,可以进一步拓展国际合作,提升学院的国际影响力。
5. 服务贡献
学院在服务贡献方面表现突出。2019年,学院全日制在校生人数为870人,毕业生人数为3099人,其中就业人数为3002人。技术服务到款额为19.31万元,技术服务产生的经济效益为18.50万元。学院还提供非学历培训服务,共计10282人日。
6. 面临挑战
学院在高质量发展过程中面临一些挑战。师资队伍建设方面,学院需要提出更高要求,以适应高质量发展的需要。生源结构多样化也给教育教学管理带来新挑战,学院需要不断调教学策略,以更好地满足不同学生的需求。
7. 教学改革研究
学院在教学改革研究方面取得了一定成果。2019年,学院共有16项省级教学改革项目在研,其中包括高职院校与应用型本科"3+2"对口贯通分段培养课程体系构建等项目。学院通过教研推进教改,提高人才培养质量,为学院的发展提供支持。
8. 经费投入
学院在经费投入方面表现出积极态度。教学工作管理方面,学院出台了质量提升项目工作量认定办法,激励教职员工投身学院高质量发展。在教师工作管理方面,学院加强师资队伍建设,提高教师思想政治素质、职业道德水平,为教师提供培训和发展机会。