山东胜利职业学院：多元育人，助力学生成长

1. 学生发展

山东胜利职业学院以党建引领守正创新，立德树人夯基固本，为学生提供丰富的学习体验??就业机会。根据文档内容，学校的生师比为15.68，双师素质专任教师比例达到45.82%，高级专业技术职务专任教师比例为71.71%。这些数字反映了学校师资力量的雄厚，为学生成长供了坚实的学术支持。

2. 创新创业

在创新创业方面，学校积极探索多元育人渠道和育人模式，满足学生不同的发展需求。通过与企业和学历提升机构合作，构建深化多元育人模式，如护理学院的店长培养班、石油工程学院的校企双主体铸魂育人模式等。这些有助于培养学生的创新精神和实践能力。

3. 教育教学

学校在教育教学方面不断优化布局，推进课程建设融合。根据文档，学校的教学计划内课程总数为48377学时，其中网络教学课程数为32学时。这些数字反映了学校注重线上教学数字化赋能，为学生提供多样化的学习资源。

4. 国际合作

通过国际合作，学校助力学生成长。例如，育跨境电商英才“一带一路”赋能，双语教学助力冬奥等项目。这些合作项目有助于提升学生的国际视野和跨文化素养。

5. 技能大赛

学校注重学生的实践能力培养，技能大赛练就“匠术”。这种注重实践的教学模式有助于学生将理论知识运用到实际工作中??提升他们的职业技能水平。

6. 多元育人贯通培养

学校通过订单培养、双主体育人等模式，满足学生不同的发展需求。根据文档，学校与中国石油大学（华东）教育发展中心合作，构建“高职培养+高端培训+学历提升+定向就业”体系。这种多元育人模式有助于培养学生的综合素质和实践能力。

7. 教学资源

学校拥有丰富的教学资?，如教材数、互联网出口带宽、校园网主干最大带宽等。这些资源的充分利用为学生提供了良好的学习环境和支持。

8. 教学方法创新

学校不断探索教学方法创新，如“三化”教法改革打磨精品课程。通过引入ATD课程设计理论，运用各种教学技术，为学生提供更具针对性和实用性的教学内容，激发他们的学习兴趣和创新能力。
这篇文章通过分析山东胜利职业学院的多个方面，展现了学校在学生发展、创新创业、教育教学、国际合作、技能大赛、多元育人贯通培养、教学资源和教学方法创新等方面的努力和成就。学校致力于为学生提供优质的教育资源和育人环境，助力他们在学术、实践和创新方面取得成功。