山西药科职业学院2020届毕业生就业质量分析与评价

1. 就业率和毕业去向

根据山西药科职业学院2020届毕业生就业质量年度报告，毕业生总体就业率为60.79%，其中有27人选择自主创业，创业率为1.89%。

2. 就业分布

在主要就业地区中，北京市的毕业生月均收入为3728.57元，而在山西省为2950.54元。就业行业中，选择在批发和零售业就业的毕业生月均收入最高，为3106.60元。

3. 就业质量

毕业生对工作总体满意度为92.20%，对工作内容、职业发展前景、薪酬的满意度分别为90.01%、88.77%、82.16%。

4. 人才培养评价

毕业生认为重要性排名前十的基础能力包括善于观察、逻辑思维、记忆能力、表达能力、创新思维等，其中善于观察的重要性占比最高，为69.34%。

5. 就业教育/服务评价

毕业生对学校就业教育/服务的满意度均在96.01%以上，其中对职业咨询与辅导、生涯规划/就业指导课、就业手续办理的满意度相对较高。

6. 薪酬水平

毕业生税前月均收入为3071.05元，薪酬区间主要集中在2001-4000元（54.93%），其次是2000元及以下（34.76%）。

7. 专业相关度

79.74%的毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关，其中中药制药技术、药品生产技术等专业相关度较高。

8. 求职心态影响

疫情对就业求职进度的影响，以及疫情对求职心态的影响，都是影响毕业生就业质量的重要因素。
以上是山西药科职业学院2020届毕业生就业质量分析与评价的关键内容，通过对就业率、就业分布、就业质量、人才培养评价、就业教育/服务评价、薪酬水平、专业相关度和求职心态影响的综合分析，可以更全面地了解毕业生的就业状况和发展趋势。