陕西科技大学2017届毕业生就业质量年度报告分析

陕西科技大学就业率稳步提高

根据陕西科技大学2017届毕业生就业质量年度报告显示，该校毕业生就业率保持在92%以上，这一数字反映了学校就业工作的稳步提高。毕业生到各行业知名企业就业的人数也在不断增长，就业质量不断提升，为学生提供了更多就业机会。

就业市场建设成效显著

学校积极推进就业市场建设，每年暑假组织"百名教师"走访"百家单位"，已累计建立就业基地700余家，与1000余家用人单位保持稳定合作关系。校园招聘活动的单位稳定在1600家，为学生提供了大量就业机会。

创新创业竞赛成绩斐然

学生在各项创新创业竞赛中表现突出，获得省级以上奖励42项，其中国家级奖励10项。这些绩反映了学校对学生创新创业能力的培养和支持，为学生未来的发展奠定了良好基础。

用人单位评价逐年提高

用人单位对学校毕业生的工作能力给予高度评价，认为学生具有突出的工作能力、责任心和学习创新能力。这些正面评价反映了学校毕业生在职场上的竞争力和受欢迎程度。

就业市场建设促进毕业生多渠道就业

学校持续开展"双百工程"，每年根据毕业生就业意向调研制定就业市场建设方案，组织教工外出走访单位，已与30余家人才机构和700余家用人单位签订就业基地协议。信息建设力度不断加大，确保毕业生能够及时获取就业创业信息。

各学院及专业的用人单位流向

根据数据显示，不同学院及专业的毕业生用人单位流向存在一定差异。民营企业、国有企业、政府机构等不类型的用人单位对不同专业的毕业生需求也有所不同，这为学生就业提供了多样化的选择。

毕业生读研院校类型分布

报告显示，一部分毕业生选择继续深造，读研院校类型分布也呈现一定特点。这反映了学生对继续教育的需求和选择，也体现了学校毕业生的学术追求和发展方向。
以上分析基于陕西科技大学2017届毕业生就业质量年度报告的数据，展现了学校就业工作的成果和特点，为学校未来的就业指导和发展提供了有益参考。
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