高等职业教育质量年度报告：陕西旅游烹饪职业学院的发展与挑战

统筹资源配置，提供财物保障

2019年，陕西旅游烹饪职业学院在全面贯彻党的教育方的基础上，坚持中国特色社会主义教育发展道路，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学院积极整合社会资源，优化资源配置，通过多渠道措施资金，加大资金使用，提高资金的使用效益。在2019年，技术服务到款额为10万元，非学历培训到款额为10.2万元。

加强舆论宣传，营造良好的环境

为营造良好的发展环境，学院大力加强"十三五"规划宣传工作，增强贯彻落实规划的自觉性，提高实现规划的信心。通过院官方微信、校园网、宣传栏等途径，宣传规划实施过程中所取得的阶段性成果。2019年，全日制在校生人数为1291人，其中毕业生就业人数为533人。

国际合作

学院积极开展国际合作，派遣教师赴德国、澳大利亚、墨西哥等国家进行学术交流。2019年，学院共有7名专任教师赴国外指导和开展培训，国外人员培训量为135人日。此外，学院还与澳大利亚格里菲斯大学旅游孔子学院合作举办了中国美食文化节。

服务贡献

学院在服务贡献面取得了积极进展。助力地方经济产业，困难帮扶积极推进，建设陕菜品牌、推广陕菜文化。2019年，非学历培训服务人日达406人日，其中基层社会服务人员培训服务人日为215人日。
面临挑战高职教育竞争激烈，学院面临着诸多挑战。生源质量有待进一步提高，信息化建设水平尚需提高，专业服务社会能力有待提升。学院将深入开展工作分析，严格生源入学标准，加强内涵建设，提升学院办学水平，不断提升生源质量，培养高素质人才。

政策保障

为保障教育质量，学院加强组织领导，明确领导责任，加强评价考核，狠抓贯彻落实。同时，学院统筹资源配置，提供财物保障，加强舆论宣传，营造良好的环境。2019年，生师比为15.74，高级专业技术职务专任教师比例为25%。
这篇文章旨在介绍陕西旅游烹饪职业学院在2019年的发展情况和面临的挑战，展示学院在国际合作、服务贡献、政策保障等方面的努力和成就。通过全面分析学院的数据和，展现学院在高等职业教育领的发展方向和努力方向。