2023年上海邦德职业技术学院毕业生就业情况分析与趋势展望

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2023年，上海邦德职业技术学院共有1498名毕业生，其中上海生源毕业生占43%，非上海生源毕业生占57%。就业去向中，派遣就业形式占65.30%，其他形式就业占23.06%，出国留学毕业生占0.04%，专升本毕业生占9.04%，应征入伍毕业生占2.17%。

2023年总体就业率为98.13%，各学院就业率变化趋势分别为经济与管理学院98.82%、应用技术学院97.51%、艺术设计学院96.93%、酒店烹饪学院99.03%、国际交流与外国语学院98.48%。签约率方面，总体签约率为8%，各学院签约率有所不同。

除专升本、出国、参军毕业生外，初次就业的毕业生中，选择上海就业的占74.52%，选??到外省就业的占25.48%。主要就业城市/区域按就业人数从多到少排在前三位的地域是上海、浙江、江苏。

毕业生就业质量调研显示，用人单位对毕业生的"敬业精神"、"职业道德"、"团队合作"、"适应能力"等方面评价较高，但认为毕业生的"外语能力"、"计算机能力"、"创新能力"等方面有待加强。

中小微企业成为吸纳大学生就业的主力军，学校需调整人才培养模式以适应市场需求。同时，应顺势用好新政策，如筑牢基层就业、专升本扩招等就业新天地，引导毕业生调整就业心态和职业规划。

学校通过"三个一"的就业措施、精准帮扶困难学生、用好政策等措施，促进毕业生就业。领导重视、全面动员、就业育人、重点帮扶等有助于提高毕业生就业质量。

用人单位对毕业生就业能力的反馈显示，毕业生的"敬业精神"受到认可，但"外语能力"、"计算机能力"、"创新能力"等方面有待提高。学校应加强针对性教育以提升毕业生综合能力。
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