提升大学生就业质量：充分利用就业数据，优化人才培养模式

上海工程技术大学 2018届毕业生就业质量年度报告

1. 就业数据监督管理

根据上海工程技术大学2018届毕业生就业质量年度报告，学校加强就业数据监督管理，认真落实毕业生就业数据统计管理制度要求。数据显示，毕业生就业率连续三年保持在98%以上，表明学校就业情况良好。通过分阶段开展毕业生就业进展情况跟踪和动态管理工作，学校向上海市学生事务中心报送就业进展情况，确保就业数据的真实性。

2. 就业平台信息化建设

学加快就业平台信息化建设，丰富和完善就业管理服务功能。通过运用就业信息化建设的成果，提供准确的数据查询和分析工具，使就业工作更合理、更有效。数据显示，2018届毕业生中有75.22%的用人单位认为学校毕业生具有较强的学习能力，这反映了学校信息化建设对提升毕业生就业能力的积极影响。

3. 毕业生对人才培养的评价

根据调查数据，98.12%的毕业生对母校感到满意，其中本科生对母校的满意度高达98.40%。这表明学校在人才培养方面取得了良好成绩。此外，毕业生对产学合作教育的评价也较高，92.66%的毕业生认为该教育对就业具有一定促进作用。

4. 用人单位对毕业生能力素质评价

用人单位认为学校2018届毕业生的学习能力较强，占比为75.22%。此外，用人单位认为毕业生应加强??新能力、专业知识和能力以及组织领导能力。这提示学校在人才培养过程中需要进一步强化这些能力的培养。

5. 就业发展趋势分析

学校就业率稳定保持较高水平，连续三年均在98%以上。就业情况良好，且协议就业为主要毕业去向，呈现上升趋势。此外，毕业生以留沪就业为主，服务地方经济发展。这些趋势表明学校的人才培养模式与市场需求相符，为学生提供了良好的就业机会。

6. 就创业服务工作改进措施

学校注重提升就业指导服务水平，根据毕业生反馈不断改进服务。数据显示，2018届毕业生对母校各项就业指导服务的总体满意度均在97.00%以上。学校将继续整合资源，提高服务能力，加强信息平台建设，丰富生涯教育活动形式，为学生提供更全面的就业创业指导服务。

7. 就业对教育教学的反馈

学校高度重视就业对人才培养的影响，毕业生对人才培养的评价较高。用人单位对学校就业服务工作的满意度也较高，为学校提供了积极的反馈。这些数据将为学校教育教学改革、人才培养等方面提供有力支持。

8. 依托中小企业、国有企业合理分配人才资源

中小企业为学校毕业生就业主战场，占比均在50.00%以上。学校与中小企业及国有企业合作，为毕业生提供更多就业机会。数据显示，2018届毕业生主要就业单位分布中，中小企业和国有企业占比较大，这表明学校与企业的合作模式取得了成功。
这篇文章通过分析上海工程技术大学2018届毕业生就业质量年度报告中的数据，探讨了学校在就业数据监督管理、就业平台信息化建设、毕业生对人才培养的评价、用人单位对毕业生能力素质评价、就业发展趋势分析、就创业服务工作改进措施、就业对教育教学的反馈以及依托中小企业、国有企业合理分配人才资源等方面的情况。这些数据为学校提供了重要参考，有助于优化人才培??模式，提升大学生就业质量。