用人单位来校招聘情况分析及市场需求变化趋势

用人单位来校招聘情况分析及市场需求变化趋势

用人单位的性质情况

根据调查数据显示，民?企业在用人单位中占比最高，达到65.38%，相比去年上升了9.36个百分点。而国有企业和三资企业的比例分别下降了8.02%和4.48%。

用人单位所在行业情况

调查样本显示，“信息传输、软件和信息技术服务业”是占比最高的行业，达到19.87%；其次是“批发和零售业”占比17.31%。制造业、交通运输、仓储和邮政业、金融业也占有一定比例。

用人单位规模情况

分析发现，“1000人以上”的规模单位占比最大，达27.56%；其次是“30人以下”的小微企业或初创企业，占比22.44%。其他规模的企业也有一定比例。

用人单位来源情况

调查显示，参与调研的企业主要来自上海，比例高达94.87%。其中，浦东新区是来源最多的区域，占比40.38%。其他区域如徐汇区、静安区、闵行区等也有一定比例。

用人单位聘用毕业生的最主要渠道情况

调查显示，用人单位聘用学校毕业生的主要渠道主要分布在七个方面。其中，“学校推荐”占比最大，为53.85%；其次是通过聘用网站、校园招聘会等方式。

用人单位聘用毕业生的主要依据情况

根据调查结果，用人单位在聘用毕业生时最看重“专业与岗位相关度”，占比达72.44%；其次是“专业能力/技能”和“实习实践/工作经验”。

市场需求变化情况

根据调查数据显示，大多数用人单位表示当前世界经济贸易形势及其演变对其在企业经营方面带来困难和挑战，占比71.79%。同时，对2023年和2024年应届毕业生招聘计划的规模影响不大，仅有23.72%的用人单位选择有影响。

用人单位未来三年对应届高校毕业生的需求趋势情况

调查显示??用人单位未来三年应届高校毕业生需求总体是增加的。有31.41%的用人单位选择“明显增加”或“略有增加”，37.18%选择“持平”，25.64%的用人单位选择“明显减少”或“略有减少”。
?数据分析显示了用人单位来校招聘情况及市场需求变化趋势，为学校提供了重要的参考依据，有助于制定更科学的就业政策和更好地开拓就业市场。