2021届毕业生就业与培养质量调查分析报告

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根据2021届毕业生就业与培质量调查数据显示，毕业生的毕业去向及落实率整体较高，其中毕业去向主要集中在国有企业（39.51%）、其他事业单位（24.69%）等领域。期望薪资主要集中在4000元至4999元（28.75%）和5000元至5999元（26.25%）。

调查显示，学校在就业创业工作方面取得了显著成效，用人单位对学校招聘服务的满意度高达98.48%。然而，仍有改进空间，用人单位建议学校加强校企沟通（37.88%）、拓宽服务项目（27.27%）等方面。

毕业生对就业教育/服务的评价显示，个人发展空间（30.99）和工作稳定性（19.88%）是毕业生在择业过程中关注的重要因素。专业对口度方面，47.77%的毕业生认为就职岗位与所学专业对口。

近三??的数据显示，就业地区、就业行业、就业单位等方面都呈现出一定的变化趋势。学校可以根据这些趋势进行调整和优化，以更好地适应就业市场的需求。

毕业生对人才培养的评价显示，主动学习、团队意识、表达能力等基础能力素质受到重视。学校在培养学生综合素质方面取得了一定成效，但仍有提升空间。

用人单位对毕业生的评价显示，对学校毕业生的职业能力整体较为满意。用人单位普遍认为学校应加强校企沟通、拓宽服务项目等方面来提高就业工作质量。

综合分析数据显示，学校在毕业生就业与培养质量方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。通过不断改进措施，加强就业指导和服务，学校可以进一步提升毕业生的就业质量和满意度。
以上是根据2021届毕业生就业与培养质量调查分析报告的内容整理而成的文章。