2021届毕业生就业与培养质量调查分析报告

1. 就业去向及落实率分析

根据2021届毕业生就业与培养质量调查数据显示，毕业生的毕业去向及落实率整体较高，其中就业质量和毕业生社会贡献度也得到了一定程度的体现。例如，食品生物技术专业的毕业去向落实率高达96.30%，地籍测绘与土地管理专业也达到了96.30%。

2. 求职过程分析

在毕业生的求职过程中，数据显示，期望薪资主要集中在4000元至4999元（24.29%），其次为3000元至3999元（18.57%）。此外，待就业毕业生认为需要提升的就业能力主要包括实习实践经历（37.14%）和专业知识（30.00%）。

3. 就业单位期望分析

根据调查数据显示，2021届毕业生期望的就业单位主要为国有企业（21.43%）和其他事业单位（20.00%）。这反映了毕业生对于单位性质的偏好和期待。

4. 就业行业满意度分析

在主要就业行业中，批发和零售业的工作满意度最高，达到97.14%，而交通运输、仓储和邮政业的工作满意度较低，为81.25%。这些数据反映了不同行业对毕业生工作满意度的差异。

5. 毕业生就业职位分布

毕业生就业职位主要集中在办人员和有关人员（36.93%）以及工程技术人员（23.07%）。这些数据反映了毕业生在就业市场上的职位选择和分布情况。

6. 毕业生就业单位性质分析

就业单位性质方面，毕业生主要流向其他企业（90.60%）和国有企业（4.50%）。这说明毕业生对于就业单位性质的选择有一定的倾向性。

7. 毕业生发展成长度评价

毕业生发展成长度包括职期待吻合度和工作稳定性。数据显示，不同专业的毕业生在工作内容、职业前景和工作薪酬方面有所差异，这也影响了毕业生的工作稳定性。

8. 用人单位对学校招聘服务评价

最后，用人单位对学校招聘服务的建议也是重要的参考指标。根据调查数据显示，用人单位对学校招聘服务的满意度和建议反映了学校在就业服务方面的优势和不足之处。
以上数据和分析为2021届毕业生就业与培养质量调查的综合报告，通过对各个维度的分析，可以更好地了解毕业生就业情况和发展趋势，为学校提供重要的决策参考。