四川司法警官职业学院毕业生就业质量综合分析与评价

毕业生规模与结构

根据四川司法警官职业学院2017届毕业生就业质量年度报告，共有374名?业生，其中30.23%进入就业状态。在司法行政系统中就业的毕业生占13.26%，法院系统占10.02%，检察系统占1.94%。政法系统外就业的毕业生主要分布在私企、民企、机关单位等，占15.%至0.32%不等。

生源地结构

报告显示，毕业生生源地主要分布在四川省内各地，其中省内生源占比高达70.56%。这反映了学院在本地区域的影响力和吸引力。

就业地域

毕业生就业地域主要集中在成都市及周边地区，其中成都市就业人数最多。这表明学院毕业生更倾向于留在本地就业，为当地法律行业输送人才。

就业业

根据报告数据，毕业生就业行业涵盖司法行政系统、法院系统、检察系统以及政法系统外的私企、民企等。其中，司法行政系统就业人数最多，占比较高。

就业职业

毕业生就业职业多样，涵盖了各级各类法律职业岗位。从报告数据看，毕业生在司法警官、法官、检察官等职位上均有分布。

就业单位性质

毕业生就业单位性质多元化，括私企、民企、机关单位、国有企业等。其中，私企和民企是就业毕业生的主要选择。

毕业生对就业指导服务评价

根据调查结果，毕业生对学院就业指导服务工作的满意度较高，达到100%。这反映了学院在就业指导方面的积极努力和成效。

毕业生对工作满意度

报告显示，毕业生对工作的满意度普遍较高，其中84.62%的用人单位表示非常满意。这表明学院培养的毕业生在工作中表现出色，得到用人单位的认可。
以上数据和分析展示了四川司法警官职业学院毕业生就业质量的整体情况。学院在就业指导、就业服务等方面取得了
著成绩，为毕业生顺利就业提供了有力支持。