毕业生就业质量调查：从多维度解读母校毕业生就业情况

四川铁道职业学院2020届毕业生就业质量年度报告

1. 毕业生就业现状满意度

据四川铁道职业学院2020届毕业生就业质量年度报告数据，毕业生就业现状满意度为29.9%，显示出一定的满意度，但仍有改进空间。

2. 对就业单位的满意度

调查显示，毕业生对就业单位的满意度为28.7%，表明部分毕业生对就业单位存在一定的满意度，但也有一部分毕业生对就业单位表示不满意。

3. 职业期待吻合度

数据显示，职业期待吻合度为34.4%，毕业生对目前工作是否符合职业期待的比例较高，显示出一定的职业规划和就业匹配度。

4. 专业相关度

根据报告，专业相关度为28.4%，毕业生认为工作在校专业具有相关性的比例较高，显示出毕业生专业培养目标达成的效果。

5. 岗位变动与离职情况

报告显示，毕业生岗位变动情况为22%，离职率为19.8%，反映出一部分毕业生在工作中存在一定的变动和流动情况。

6. 用人单位对毕业生的满意度

根据数据，主要用人单位对毕业生的满意度为23.5%，显示出一部分用人单位对毕业生的表现持肯定态度。

7. 求职服务有效性

毕业生认为学校的求职服务有效的比例为37.3%，显示出学校就业服务在帮助毕业生就业过程中发挥了一定作用。

8. 就业地域分布

根据报告，以省内就业为主的毕业生比例为75%，显示出毕业生就业地域主要集中在母校所在省份，与学校地域特点相符。
通过以上多个维度的数据分析，可以更全面地了解毕业生就业情况，为学校和毕业生提供更有针对性的就业指导和服务。毕业生就业质量调查是评估学校教育教学质量和毕业生就业情况的重要依据，希望学校和毕业生能够共同努力，实现更好就业发展。