四川邮电职业技术学院内部质量保障体系全面解析

四川邮电职业技术学院高等职业教育质量年度报告（2021）

学校内部质量保障体系概述

四川邮电职业技术学院通过修订内部质量保障诊断与改进工作实施方案，建立了"五纵五横一平台"的内部质量保证体系。该体系以质量目标为依据，结合学校信息系统支撑，实现了?量计划、质量控制和质量提升的管理流程。在文化和机制双引擎的推动下，学校将诊改工作融入日常教育教学和管理全过程，不断提升管理水平和人才培养质量。

专业层面诊改

学校着力构建对接数字经济产业的整体专业布局，强调一流专业引领、优势专业提质、成长性专业跟进。通过出台专业、课程、教师、学生层面的诊改运行实施办法，学校明确了诊改任务和职责，注重用制度固化诊改运行，推动诊改常态化。

学生发展与教学改革

学校在学生发展方面，通过多措并举帮助学生优质就业、引领思想政治教育、促??全面发展等方面取得显著成效。同时，学校在教学改革上形成了"一体两翼"专业群布局，推动人才培养模式改革，持续开展1+X制度试点，促进产教融合校企协同创新。

策保障与国际合作

学校在政策引导、主办单位支持、行业企业关心帮助等方面提供了坚实保障。同时，学校积极开展国际合作，拓展国际化工作思路，与国内外院校、行业企业合作，不断提升学校的国际影响力。

服务贡献与面临挑战

学校通过持续人才供给、培养通信士官、育训并举等方式，为区域经济发展、军民融合服务、职业培训等领域做出了积极贡献。同时，学校也面临着对标优秀、高水平专业群建设、教师教学创新团队建设等挑战，需要进一步加强工作。

内部质量保障体系效果分析

根据学校高等职教育质量年度报告（2021）数据显示，学校在教学质量、学生发展、教师队伍建设等方面取得了显著成绩。例如，学校在2020年获得专利46项，社会服务收入超过5700万元，创新创业教育效果显著，学生创新能力满足度持续提升。
通过以上分析，可以看出四川邮电职业技术学院在内部质量保障体系建设中取得了显著成效，不断提升教学质量和服务水平，为学校的可持续发展奠定了坚实基础。