提升大学生创新创业能力：四川职业技术学院就业质量分析与探究

四川职业技术学院2017届毕业生就业质量年度报告

一、毕业生就业基本情况

根据四川职业技术学院 2017 届毕业生就业质量年度报告，2017届毕业生总人数为4776人，其中男生2029人，女生2747人。省内生源占比高达96.52%。毕业生就业率维在较高水平，就业去向主要集中在省内。

二、学院就业创业工作

学院通过强化组织领导、落实目标责任制、拓展就业市场、制定措施鼓励多渠道就业等，有效提升毕业生就业质量。创新创业教育纳入必修课程，创业培训和指导得到加强，学院积极参与各类创新创业大赛，推动学生创业能力的提升。

三、职业期待吻合度

2017届毕业生目前从事的工作与自身职业期待的吻合度达86.35%，显示出工作与期待整体较为符合。工作满意度高达94.11%，表明毕业生对初入职场的岗位和工作内容普遍认同。

四、工作满意度

毕业生对工作内容和职业发展前景的满意度较高，均在3.00分以上。工作总满意度达94.11%，反映出学院毕业生对工作整体较为满意。

五、用人单位对业生的评价

根据第三方数据调查，用人单位对毕业生的能力评价较高，其中对任课教师的满意度也在较高水平。毕业生所具备的能力与用人单位需求较为匹配，为毕业生就业提供了有力支持。

六、就业发展趋势分析

毕业生规模保持稳定，初次就业率维持在较高水平。单位就业成为主流，继续深造比例呈上升趋势。省内就业为主，为区域经济发展提供人才支持。月薪水平及专业相关度呈上浮趋势，就业质量稳步提升。

七、对教育教学的反馈

学院通过对人才培养的影响和改进反馈，不断优化教学质量。学生创业帮助最大的在校活动为"顶岗实习/假期实习/课外兼职"，显示出实践经验对学生创业能力的重要性。

八、创新创业

学院积极推进大学生创新创业学院建设，通过创业课程指导、创业实践支撑平台建设等，培养学生的创新创业意识和能力。学院与多个单位签署合作协议，共建大学生创业校外实践孵化基地，为学生创业提供支持。
以上内容综合分析了四川职业技术学院2017届毕业生就业质量及学院就业创业工作，展示了学院在培养学生创新创业能力和提升就业质量方面的努力和成就。