苏州工业园区职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与反馈

就业质量相关分析

苏州工业园区职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告，涵盖了薪酬水平、专业相关度、就业满意度等多个维度。根据报告数据显示，毕业生转正后的税前月均收入为4794元，月薪3000元以上的比例达到99.99%。专业相关度方面，74.10%的毕业生从事的工作与所学专业相关。就业满意度高达95.81%，显示出学院毕业生就业质量较高。

求职分析

在求职途径方面，学校招聘会、就业网站、就业APP等是2022届毕业生主要的求职途径，占比达56.45%，亲友推荐也占据46.48%。在求职困难方面，63.87%的毕业生表示缺乏实践经验是主要困难，其次是专业知识与能力不足，占比为62.66%。

就创业工作特色

毕业生工作后需要提高的职业能力中，人际沟通能力（68.10%）、团队协作能力（49.46%）和组织与协调能力（45.00%）是最需要加强的。此外，毕业生对顶岗实习的满意度高达97.55%。

对教育教学的反馈

毕业生对就业指导服务的满意度为94.00%，认为最有效的就业指导服务是组织招聘会。在创新创业教育方面，??育教学满意度为97.74%，指导服务满意度为98.48%。

就业发展趋势分析

学校毕业生就业率高达96.28%，实现了充分就业。升学与单位就业并重，创业有上升趋势，显示出毕业生就业形式趋于多元化。省内就业的毕业生为1770名，占单位就业毕业生的87.92%，主要集中在苏州市。

毕业生工作后的反馈

毕业生工作后发现需要继续学习的地方，其中专业基础知识（53.45%）、跨学科专业知识（49.50%）和专业前沿知识（45.70%）是最需要加强学习的领域。

对教育教学的反馈建议

毕业生希望在创新创业指导服务方面继续提高改进，特别是提供一条龙服务、帮助学生获得各类促进创新创业的政策利好、加强创新创业政策的宣传和解读等方面。
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