苏州工业职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告分析

1. 毕业生就业基本情况

根据苏州工业职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告，学校毕业生总体规模及结构呈现出多样化的特点。其中，毕业生就业率及毕业去向数据显示，总体毕业去向及落实率较高，各系（院）及专业就业率也呈现出良好态势。待就业情况分析显示，学校的毕业生就业流向涵盖了各个就业地区、行业、单位和职业，为苏州市区的就业市场做出了积极贡献。

2. 就业适配性

在就业适配性方面，学校通过全方位就
业指导、实施冠名订单培养、精准化就业推荐等，提高了毕业生的就业质量。毕业生对学校创新创业工作的满意度评价较高，但也提出了一些改进建议，如课程与专业教育融合、建立实践基地等。

3. 就业稳定性

在就业稳定性方面，学校关注履约情况、离职情况和社会保障等问题。毕业生和用人单位对学校就业服务工作的评价显示出较高的满意，但仍有一些方面需要改进，如加强招聘信息的校内宣传工作、提供招聘信息定向推送服务等。

4. 就业薪酬

就业薪酬方面，报告中涉及月收入和工作时长等数据。毕业生月收入情况反映了就业市场的薪酬水平，工作时长也是衡量就业质量的重要指标之一。

5. 用人单位评价

用人单位对学校人才培养的反馈和对学校就业服务工作的评价是评价学校教育教学质量的重要依据。通过用人单位的评价，学校可以了解自身的优势和不足，进一步改进教学模式和就业服务工作。

6. 对教育教学的反馈

毕业生对人才培养的影响、对招生和专业设置的影响以及对就业创业服务工作的影响等方面的反馈，为学校提供了重要参考。校友综合评价、教育教学评价和管理服务评价等数据反映了学校教育教学工作的实际效果。

7. 对人才培养的影响

根据校友综合评价数据，母校满意度较高，各系（院）和专业对母校的满意度也呈现出积极态势。这些数据反映了学校人才培养模式和教学质量得到了广泛认同，为学校未来的发展提供了有力支持。

8. 对就业创业服务工作的影响

毕业生和用人单位对学校就业创业服务工作的评价和改进建议，为学校进一步提升就业服务水平提供了重要参考。通过不断改进创新创业教育、加强就业指导服务等，学校将为学生的就业和创业提供更好的支持。
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