苏州卫生职业技术学院：挑战与展望

面临挑战

苏州卫生职业技术学院面临着多方面的挑战。根据学院年度报表数据显示，2021年度学院经费总支出达到35974.38万元，较上年增加了1660.07万元。其中，校园基础建设占比17.07%，设备更新与购置费用占比12.36%，日常教学经费占比15.10%。这些数字反映了学院在经费支出方面的挑战，加强经费预算及支出管理，优化支出结构，确保各项工作的高质量、可持续发展。

应对措施

为了有效地应对经费支出方面的挑战，学院正在加强财务管理制度，优化内控度建设，确立效益意识、风险意识、绩效意识。这些旨在提高资金管理效益，保障人才队伍建设、教学改革、科研创新等方面的经费需求。同时，学院还在不断完善经费保障措施，坚持"实事求是、量入为出、保障重点"的原则，确保经费的合理利用和有效管理。

数字化教学资源建设与应用

学院近年来致力于发展"智慧教育"，以推动新时代高等育的信息化建设。根据数据显示，学院已经分步推进、分类建设多种类型的智慧型教室，为数字化资源与课堂教学的有机融合提供了硬件保障。通过超星"一平三端"智慧教学系统，学院实现了对教学过程的即时数据采集、云端分析处理和即时结果反馈，促进了教学模式、组织模式与服务模式的变革。

学生发展

学生是学院发展的中心。根据学生情况数据显示，学院注重学生的党建引领和立德树人工作，努力提升学生的综合素质。通过开展各项活动，如技能大赛和创新创业项目，学院激发学生的创造力和实践能力，为他们的职业发展提供支持。

教育教学

教育教学是学院的核心工作之一。根据教学质量数据显示，学院不断提升专业建设水平、优化师资队伍结构、推动教学方法改革。通过不断探索和创新，学院努力提高教学质量和教学效率，为学生提供优质的教育资源和服务。

国际合作

国际合作是学院的重要发展方向之一。根据国际合作数据显示，学院与英国谢菲尔德哈勒姆大学合作开展海外本科直通车项目，为学生提供国际化的学习机会。通过开展国际交流与合作，学院拓展了学生的国际视野，培养了具有竞争力的专业人才。

服务贡献

学院积极参与服务行业企业、地方发展和乡村振兴等工作。根据服务贡献数据显示，学院开展了各种爱心志愿服务和社会实践活动，为地方社区和乡村提供支持。通过服务性劳动和专业服务类劳动，学院强化了学生的社会责任感和公共服务意识，为社会做出贡献。

政策落实

政策落实是学院的重要任务之一。根据政策落实数据显示，学院努力落实国家政策和地方政策，加强学校治理和质量保证体系建设。通过经费落实和政策执行，学院不断提升办学水平，确保教育教学工作的顺利开展。
以上是苏州卫生职业技术学院面临的挑战和应对措施的综合分析。通过不断探索和创新，学院努力提升教育教学质量，促进学生全面发展，为学院的可持续发展和未来发展奠定坚实基础。
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