宿州学院2021年毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生工作与专业相关度

根据宿州学院2021年毕业生就业质量年度报告显示，毕业生工作与专业相关度方面，学院毕业生工作与专业相关度为38，而专业毕业生工作与专业相关度为39。这表明大部分毕业生的工作与所学专业相关度较高，显示出学校专业设置与实际就业市场需求的契合度较。

工作现状满意度

在工作现状满意度方面，毕业生对工作现状的满意度为41，学院毕业生对工作现状的满意度为41，而专业毕业生对工作现状的满意度为42。这表明大部分毕业生对自己的工作现状感到满意，显示出学校毕业生就业质量整体较高。

薪酬水平与薪酬满意度

就薪酬水平与薪酬满意度而言，毕业生薪酬水平与薪酬满度为44，分学院毕业生薪酬水平与薪酬满意度为45，分专业毕业生薪酬水平与薪酬满意度为45。这显示出大部分毕业生对自己的薪酬水平感到满意，反映出学校毕业生就业薪酬水平整体较为稳定。

工作稳定度

在工作稳定度方面，毕业生工作稳定度为49，分学院毕业生工作稳定度为49，分专业毕业生工作稳定度为50。这表明大部分毕业生对自己的工作稳定性感到满意，显示出学校毕业生就业工作整体较为稳定。

毕业生就业发展趋势分析

根据报告显示，毕业生规模和毕业去向落实率发展趋势为52，毕业生毕业去向发展趋势为52，毕业生就业地区发展趋势为53，毕业生就业质量发展趋势为54。这表明学校对毕业生就业发展趋势进行了全面分析，为未来的就业工作提供了重要参考。

学校就业创业工作与主要特色

学校就业创业工作与主要特色包括落实"一把手"工程，完善就业育人体系，狠抓就业市场建设，完善就业帮扶机制，加强就业过程管理等。这些和特色为学校的就业工作提供了坚实的基础和支持。

就业创业工作评价

毕业生对就业创业指导服务的评价为61，其中毕业生对就业指导服务的评价为61。这显示出学校在就业创业指导服务方面取得了一定成绩，得到了毕业生的认可和肯定。

对教育教学的反馈

毕业生对母校教育教学的评价方面，对教育教学的总体满意度为67，对专业课程设置的评价为67。这表明学校在教育教学方面取得了良好的成绩，得到了毕业生的高度认可。
以上数据和分析展示了宿州学院2021年毕业生就业质量的整体情况，为学校来的就业工作提供了重要参考和指导。
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